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Business Manager

Adentis PortugalApplies on LinkedInSales
Hiring from
Portugal
Work type
Hybrid
Posted
Oct 2, 2026
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Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

  • Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.


Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal
  • Flexibilidade na rotina organizacional
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares
  • Eventos Team Building
  • Protocolo com mais de 300 parceiros
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas


.


O que procuramos

  • Formação superior em Tecnologias da Informação ou Gestão — procuramos quem alia conhecimento técnico a visão estratégica;
  • Pelo menos 2 anos de experiência profissional — se for no setor das TI, ainda melhor;
  • Liderança no ADN — alguém que não espera por direção, mas que a define;
  • Comunicação poderosa e capacidade de negociação que transforma contactos em parcerias;
  • Verdadeira paixão pela área comercial e por desafiar o status quo na gestão de clientes;
  • Obsessão por resultados e ambição para ultrapassar metas, não apenas cumpri-las;
  • Inglês fluente — confortável em ambientes globais, reuniões com stakeholders nacionais e/ou internacionais e pitches;
  • Modelo de trabalho Híbrido.


As tuas responsabilidades:

  • Ser protagonista no crescimento da ADENTIS, assumindo o desenvolvimento de novo negócio como missão diária, sendo responsável pela prospeção de mercado;
  • Explorar o mercado com visão estratégica, identificando oportunidades e transformando leads em novos parceiros;
  • Atrair e recrutar talento técnico, alinhado com as necessidades dos clientes e a cultura ADENTIS;
  • Responder às oportunidades geradas e assegurar o follow-up das mesmas;
  • Construir e manter um pipeline de negócio consistente;
  • Gerir relações com clientes, potenciando crescimento contínuo e novas oportunidades dentro da base existente.


Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.


  • We walk with you!

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