Ben jij een ervaren onderhandelaar die moeiteloos schakelt tussen talentmanagement, producenten, juridische vraagstukken en contentdeals? Heb je het vermogen om (complexe) dossiers zelfstandig te leiden én verschillende stakeholders bijeen te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Jouw rol Als business manager content & talent speel je een sleutelrol binnen de organisatie en maak je onderdeel uit van het Video Management/MT. Je bent verantwoordelijk voor de zakelijke strategie en uitvoering op het gebied van talentmanagement, contentinkoop en rechtenmanagement. Dit is een senior positie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en impact. Je voert complexe onderhandelingen, stuurt strategische dossiers aan en zorgt ervoor dat de juiste belangen samenkomen in afspraken die bijdragen aan onze commerciële en creatieve doelstellingen. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen verschillende interne stakeholders, zoals Legal, Finance, Programming, Productie, Distributie en de business. Je weet belangen te verbinden, besluitvorming te versnellen en draagvlak te creëren voor complexe vraagstukken. Wat ga je doen? Business Affairs Je leidt zelfstandig (complexe) onderhandelingen en dossiers met directe impact op de organisatie; Vanuit jouw rol draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de talent- en zenderstrategie; Je fungeert als sparringpartner voor het management en als escalatiepunt voor het In- en Aankoopteam. Talentmanagement Je onderhandelt met de managementbureaus van presentatoren en ander talent over commerciële en contractuele afspraken; Je bewaakt de kwaliteit, naleving en administratieve vastlegging van overeenkomsten; Je bent hét interne aanspreekpunt voor vraagstukken rondom talenten en presentatoren. Contentinkoop en rechtenmanagement Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van en de onderhandelingen met producenten over de inkoop van programma's en content; Je bent verantwoordelijk voor de onderhandelingen en dealmaking met internationale studio's in overleg met het Video Management; Je zorgt voor het verkrijgen van de juiste rechten onder optimale voorwaarden; Je professionaliseert en optimaliseert processen rondom contentinkoop, contractmanagement en rechtenbeheer. Stakeholdermanagement Je verbindt verschillende interne stakeholders, waaronder Legal, Finance, Programming, Productie, Distributie en andere stakeholders, rondom gezamenlijke doelstellingen; Je vertaalt strategische ambities naar werkbare afspraken en concrete resultaten; Je creëert draagvlak en zorgt voor effectieve samenwerking binnen complexe besluitvormingsprocessen. Leiderschap Je geeft leiding aan het In- en Aankoopteam; Je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en professionalisering; Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van processen, werkwijzen en samenw erking binnen het team. Wie ben jij? Een ervaren professional met ruime ervaring in onderhandelingen, contractmanagement, rechtenmanagement en/of contentdeals; Strategisch sterk én in staat complexe dossiers operationeel tot een succesvol einde te brengen; Een stevige gesprekspartner voor management, producenten, talentmanagement en externe partners; Organisatiesensitief en in staat uiteenlopende belangen samen te brengen; Besluitvaardig, zelfstandig en gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe dossiers; Flexibel, met de bereidheid om je beschikbaarheid af te stemmen op de dynamiek van de functie; Een natuurlijke verbinder die energie krijgt van samenwerken en het realiseren van resultaten. Wat maakt deze functie bijzonder? In deze rol zit je aan tafel waar de belangrijkste content-, talent- en distributiebeslissingen worden genomen. Je combineert strategie, onderhandelingen, stakeholdermanagement en leiderschap in één functie en hebt daarmee directe invloed op de contentpropositie en het succes van de organisatie. Wat krijg jij daarvoor terug? Een bruisende werkomgeving. In ons pand in Hilversum zitten zowel radio- en tv studio's als ondersteunende teams; Een divers en gezellig team met verschillende leeftijden en achtergronden; Een goed salaris, passend bij je opleiding en werkervaring; Een NS-business card waarmee je ook privé mag reizen, of een kilometervergoeding; De flexibiliteit om deels thuis te werken en om je werkplek thuis optimaal in te richten; Ruime keuze uit verschillende masterclasses, kennissessies en (team)trainingen om jouw ontwikkeling een impuls te geven; Toegang tot OpenUp omdat we jouw welzijn belangrijk vinden zodat je altijd kunt werken aan je mentale welzijn, of je nu behoefte hebt aan een goed gesprek of praktische tips om in balans te blijven; Gezellige borrels met alle collega's in onze eigen kroeg; Sportfaciliteiten (wekelijkse bootcamp en boksles en vrij gebruik van onze eigen inhouse gym). Word jij onze nieuwe collega? Enthousiast over deze rol en wil je ons team komen versterken als business manager content & talent bij Talpa Network? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Stuur via onderstaande knop jouw CV en motivatie en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team.