Business Solutions Manager Technology

JOB REQUISITION Business Solutions Manager Technology LOCATION BRUSSELS ADDITIONAL LOCATIONS JOB DESCRIPTION Business Solutions Manager Technology Flanders Wie zijn we en wat doen we? Robert Half innoveert en groeit sterk! Heb je er altijd al van gedroomd om deel uit te maken van een scale-up maar wil je ook graag structuur, training en verloning binnen een solide organisatie met ervaren managers om je te begeleiden? Dan ben je bij Robert Half Technology nu aan het juiste adres! Om de razendsnelle groei van onze scale-up in Technology Contracting Solutions (interim management) te ondersteunen, zijn we immers op zoek naar een ambitieuze Business Solutions Manager Vlaanderen . What's in it for you? Je krijgt de unieke kans om samen met het team Technology Contracting Solutions (interim management) verder uit te bouwen over heel Vlaanderen. Bovenop een zeer aantrekkelijk salarispakket heb je ook de kans om zeer mooie bonussen te verdienen, geen klein detail! Wat we je aanbieden: Aantrekkelijk salaris en tal van andere voordelen (wagen, Tech gadgets, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-vergoeding & more) Zeer interessant bonussysteem Hybride werkopties - in Vlaanderen hebben we kantoren in Diegem, Groot-Bijgaarden, Gent, Roeselare, Antwerpen en Hasselt. Op maandag komen we samen in Diegem voor een live team meeting, de andere dagen vul je flexibel in, zowel remote, op andere kantoren en natuurlijk bij klanten Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer! Sector gebonden trainingsprogramma's en een op maat afgestemd carrièreplan Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen Individueel en teamgebonden incentives en rewards Wat ga je doen: je bent een sterke business partner die op executive level voldoende geloofwaardigheid kan opbouwen door de noden van de business in IT&Digital op korte en lange termijn goed te begrijpen en te analyseren. Daarbij heb je de ambitie om de vertrouwenspersoon van jouw klanten te worden, om zo de nodige ondersteuning te bieden bij nieuwe projecten; je gebruikt dus je ervaring voor het identificeren van potentiële projectnoden en biedt de beste oplossing aan je klant door het inzetten van de juiste Technology Interim Managers; hiervoor kan je ook beroep doen op collega's die nauw in contact staan met de interim managers en in tandem met jou naar de beste oplossingen zoeken; je werkt nauw samen met deze Talent Solutions Manager die verantwoordelijk is voor de opvolging van onze interim managers maar je identificeert, selecteert en ontmoet ook zelf interim managers zodat je de voeling met die markt goed behoudt en zodat je ook beter de uitdagingen van je klanten begrijpt; je verzekert een hoogstaande kwalitatieve samenwerking tussen alle partijen door een nauwe opvolging van ieder project; je bent immers dé contactpersoon voor jouw klant voor alles wat interim management in IT&Digital betreft en elk project bij je klant wordt door jou persoonlijk opgevolgd, van start tot finish; niet inhoudelijk, maar je zorgt er wel voor dat je je interim manager en je klant regelmatig ontmoet om het project mee op te volgen; je werkt in een team en als een team; je zal niet meteen mensen in het team aansturen (je krijgt wel zeker het perspectief om door te groeien naar een managerfunctie), maar je zal wel meteen heel veel stakeholder management moeten doen bij klanten en interim managers; we moedigen je aan om aan professionele netwerking evenementen deel te nemen en we bieden je hier ook alle ondersteuning in, om zo een kwalitatief professioneel netwerk uit te bouwen Wie ben jij? Je beschikt over een Master of professionele Bachelor Je hebt minimum 3-5 jaar professionele ervaring en je beschikt vooral over een enorme commerciële drive; ervaring in IT sales recruitment of business development, of een vergelijkbare functie; is een asset maar geen must, it's all about the attitude! Je bent Nederlandstalig , met een goede kennis van Engels Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken en je denkt proactief, Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste interim management-oplossing en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken; Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op; Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen; Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend. Wat verwachten wij? Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes; Je werkt graag in teamverband, maar je kan ook autonoom werken; Je bent flexibel om regelmatig aanwezig te zijn op verschillende kantoren; Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken, waaronder Salesforce en LinkedIn; Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren in een sales gedreven omgeving; Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden; Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer. Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.