【進化機械C】日本を代表する製造業 社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発エンジニア募集（リモート可）

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 仕事内容 DPI部（デジタル・プラットフォーム・イノベーション部）は三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部（デジタルイノベーション）に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。 DI本部とは - https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html DEDとは？ イベントレポート - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-1/ - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-2/ 従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、既存製品を次世代製品化する「PX」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。 これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しており、2024年時点で60名強の組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。 成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか？我々はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します！ もし興味を持っていただけた場合は、まずはカジュアル面談にて我々の取組詳細や目指す方向性などをご紹介させてください。 （転職意欲は問いません） 業務内容 当社ではデジタル分野における成長を支えるソフトウェアエンジニアを募集しています。データモデリングやシステム開発の経験を有し、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供できる個人を求めています。業界をリードするプロジェクトに参加し、技術の革新に寄与してください。 主な業務内容 ・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化 ・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築 ・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供 ・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入 ・プログラミングや開発において主体的な役割を果たし、問題解決能力を発揮 必要要件 ・データモデリングの知識および実務経験 ・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力 ・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験 ・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること 歓迎スキル／経験 ・データベース管理および最適化の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 ・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲 応募資格 ・高等教育機関でのコンピュータサイエンス、情報技術、または関連する分野での学位保持者 ・開発プロジェクトでの実務経験3年以上 ・コミュニケーションスキル、チームワーク能力、問題解決能力が優れていること 求める人物像 ・スタートアップのような環境で働きたい方 ・新しい技術を積極的にインプットするなど学習意欲の高い方 ・未経験のことにも積極的に挑戦できる方 ・SaasやPaaS等の知識をお持ちの方 ・プロダクトづくりへ関わっていきたい人 ・チームで開発していきたい人 ・エンジニア組織を一緒に作っていきたい人 仕事の魅力 重厚長大企業でDXを推進 ・売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 効率的な働き方 ・1回／週以上の出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 開発環境 ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Asana、Jira（タスク管理） ・Notion（ナレッジ共有） ・Miro（ホワイトボード） ・Terraform (Infrastructure as Code)等の活用 ・GitHub（バージョン管理） ・GitHub Actions (Cl/CD) ・GitHub Copilot (生成AIコーディングツール) ・GitHub Advanced Security（セキュリティリスクのチェック） 開発言語・フレームワーク ・Javascript ・Typescript インフラ・サービス ・AWS (S3, Lambda, Quicksightなど） ・Sendgrid ・Azure AD ・Datadog 職種 / 募集ポジション 【進化機械C】日本を代表する製造業 社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発エンジニア募集（リモート可） 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 勤務地 108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 地図で確認 （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 勤務時間 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 休日 ・年間休日126日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり 福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 学歴 高専卒以上 語学力 TOEIC650点以上 会社情報 会社名 三菱重工業株式会社 社名 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 創立年月日 1884年（明治17年）7月7日 設立年月日 1950年（昭和25年）1月11日 本社所在地 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332　東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015　東京都港区芝五丁目33番11号 取締役社長 CEO 伊藤　栄作（いとう　えいさく） 資本金 2,656億円（2025年3月31日現在） 事業内容 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 募集終了