フルスタックエンジニア（第2新卒・未経験枠）

募集ポジション 「どの領域でも戦えるエンジニアになる。」 株式会社GIGでは、Webサイト制作やWebサービス開発、新規事業の立ち上げ支援まで、クライアントの事業成長に向けたデジタル支援を行っています。加えて、自社プロダクトの開発・運営も手がけています。 GIGには、フロントエンド・バックエンド・インフラのすべてを経験できる仕組みがあります。一部の希望者だけに開かれた制度ではなく、エンジニア全員がその機会を持てる環境です。 クライアントの課題は、領域をまたいで存在します。「表示が遅い」という相談の原因が、フロントの実装にあるのか、クエリにあるのか、サーバー構成にあるのか。どこで解くべきかを自分で判断できるエンジニアを、GIGは育てていきます。 実務未経験の方、他業種からのキャリアチェンジの方も歓迎します。 業務内容 各チームに所属しながら、段階的に領域を広げていただきます。 （異動の順序・時期は、ご本人の適性と志向、案件状況を踏まえて相談のうえ決定します） STEP 1｜フロントエンド HTML / CSS / JavaScript を用いた実装 WordPress・自社CMSでのサイト構築、既存サイトの改修・運用 React.js を用いた開発（習熟度に応じて） STEP 2｜バックエンド PHP（Laravel）を用いたWebシステムの実装・テスト データベース設計、API実装 自社プロダクトの機能開発・改善 STEP 3｜インフラ AWS上でのサーバー構築・運用・保守 監視、障害対応、パフォーマンス改善 その先 要件定義・基本設計などの上流工程 技術選定、クライアントとの仕様調整 プロジェクトの技術リード、メンバー育成 ※変更範囲：エンジニアリング等に関する業務 このポジションの魅力 ▼フルスタックへの道筋がある 独学では手が届きにくいバックエンド設計や本番インフラの運用まで、実案件のなかで体系的に身につきます。 ▼各領域に専門メンバーがいる フロントエンド／バックエンド／インフラの各チームに経験豊富なエンジニアが在籍。指導を受けながら、実務で経験を積めます。 ▼幅広い案件に携われる コーポレートサイトからWebサービス、新規事業まで多様なプロジェクトを経験できます。自社プロダクト開発に関わる機会もあります。 ▼キャリアの選択肢が広がる 一通り経験したうえで、特定領域を深めるスペシャリストへ進むのか、上流工程やマネジメントへ進むのか。選択肢を持ったうえでキャリアを選べます。 こんな方におすすめ ・領域を限定せず、できることの幅を広げていきたい方 ・独学や実務で身につけた技術を、実案件で通用するレベルまで引き上げたい方 ・環境の変化を前向きに捉え、新しい領域に飛び込める方 ・新しい技術や知識を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら開発を進めることが好きな方 必須スキル・経験 以下いずれかのご経験がある方 ・何らかのアプリやWEBの開発、制作経験（独学OK） ・プログラミングスクールを卒業された方 ・エンジニアとして実務経験が半年以上ある方 ・上記ご経験を示すポートフォリオ 求める人物像 ・ITやWEBが好きで、つくることを楽しめる方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 ・積極的に情報発信ができる方 応募資格 ・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 ※週2~3リモート勤務可能 ・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 ※目安：日本語検定のN1レベル以上の方 開発環境 / ツール ・言語：HTML/CSS/SCSS/JS/TS/PHP ・フレームワーク：React.js/Laravel ・インフラ：AWS、MySQL、Docker ・CIツール ・CIツール：Jenkins, BitBucket Pipeline ・プロジェクト管理：Notion、Googleスプレッドシート ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ノートPC（MacBook）、ディスプレイ1台 ■■参考■■ ▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept(https://giginc.co.jp/concept) ▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview(https://giginc.co.jp/blog/interview) ▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works(https://giginc.co.jp/works) 【職種 / 募集ポジション】 フルスタックエンジニア（第2新卒・未経験枠） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 3,840,000円 〜 5,100,000円 月給：320,000円〜425,000円 ※40時間分の時間外手当（76,192円〜101,191円）を含みます ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します ※経験・能力などを十分に考慮して決定します ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります 【勤務地】 103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【選考フロー】 【STEP1】書類選考 　　▼ 　 【STEP2】1次面接 　　▼ 【STEP3】適性検査（性格検査） 　　▼ 　 【STEP4】面接1〜2回 ※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。 ※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。 会社情報 【会社名】 株式会社GIG 【代表取締役】 岩上貴洋 【設立年月日】 2017年4月 【従業員数】 100名 【資本金】 1億7,665万円（資本準備金含む） 【所在地・勤務地】 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 【休日】 ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 　※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） 【待遇・福利厚生】 ■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月　※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 　※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月　※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度　等 【オフィス備考】 屋内全面禁煙 【私たちが大切にしているもの】 １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 【GIGで働く人々】 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 【主要取引先】 ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他