C02【コーポレート】マーケティングリーダー

仕事概要

【事業について】
企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。

この事業は「企業の"おもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。

一方で、それを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。
そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。

これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。


【募集背景】
弊社のプロフェッショナルサービスでは、これまでに多くのエンタープライズ企業や成長企業のエンジニア採用・ハイクラス採用・組織づくりを支援してきました。

事業が成長する一方で、既存のマーケティング施策はデジタルに偏っており、今後ターゲットとして増やしていきたい大企業向けの”オフライン”マーケティングはまだ取り組みが不足しております。

当サービスの成長戦略として、今後は積極的にオフラインマーケティングに注力し、リード獲得基盤を作っていく方針です。

そこで今回、プロフェッショナルサービスの成長を牽引するマーケティングのリーダー（主担当）として、オフラインマーケを軸に戦略設計〜実行までをリードできる方を募集します。


【業務内容】
マーケティングリーダーとして、特にオフラインのリード獲得に向けたBtoBマーケティング業務を担っていただきます。

・イベント、セミナー、展示会、勉強会等の企画・運営（企画〜当日の対応まで、一連の進行管理や関係者との連携を担当）
・イベント後のフォロー設計やレポート作成など、営業と連携した運用改善
・共催イベント/ 事例取材のプロジェクト推進（社内外の関係者と調整し、スケジュール管理・情報整理・資料作成を実施）
・イベントの参加者や関係者との関係構築を行い、自社のファンを増やす活動の推進・実行


【この仕事の魅力】
① マーケティング施策の成果をダイレクトに感じられる
今後の事業成長に不可欠な大企業向けの集客チャネルを構築し、大規模な施策に挑戦することができます。
オフラインマーケティング（展示会・セミナー・イベントなど）の成果がそのまま商談や受注につながり、マーケターとして自身がリードした、結果成果がダイレクトに事業成長として可視化され、手応えを感じられる環境です。

② 戦略企画から実行まで一気通貫で担当できる
どんなイベントを、誰向けに、なぜやるのか、各種施策をどう組み合わせるか戦略設計から実行までを、一気通貫で担当できます。
「言われた施策を回す」ではなく、なぜやるのかを自身で考えた上で企画から実行までを設計する立場です。

③ エンタープライズ向けのBtoBマーケティングスキルを身につけることができる
日本を代表するようなエンタープライズ企業向けをターゲットに各種施策の企画からリードいただきます。
イベントや事例作りを通して、再現性のあるBtoBのマーケティングのスキルを身につけ、実績を得ることで、今後のキャリアパスにとって重要な経験を積めます。
※ゆくゆく当社でCMOとなるキャリアパスもあります。

必須スキル

【事業について】
企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。

この事業は「企業の"おもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。

一方で、それを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。
そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。

これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。


【募集背景】
弊社のプロフェッショナルサービスでは、これまでに多くのエンタープライズ企業や成長企業のエンジニア採用・ハイクラス採用・組織づくりを支援してきました。

事業が成長する一方で、既存のマーケティング施策はデジタルに偏っており、今後ターゲットとして増やしていきたい大企業向けの”オフライン”マーケティングはまだ取り組みが不足しております。

当サービスの成長戦略として、今後は積極的にオフラインマーケティングに注力し、リード獲得基盤を作っていく方針です。

そこで今回、プロフェッショナルサービスの成長を牽引するマーケティングのリーダー（主担当）として、オフラインマーケを軸に戦略設計〜実行までをリードできる方を募集します。


【業務内容】
マーケティングリーダーとして、特にオフラインのリード獲得に向けたBtoBマーケティング業務を担っていただきます。

・イベント、セミナー、展示会、勉強会等の企画・運営（企画〜当日の対応まで、一連の進行管理や関係者との連携を担当）
・イベント後のフォロー設計やレポート作成など、営業と連携した運用改善
・共催イベント/ 事例取材のプロジェクト推進（社内外の関係者と調整し、スケジュール管理・情報整理・資料作成を実施）
・イベントの参加者や関係者との関係構築を行い、自社のファンを増やす活動の推進・実行


【この仕事の魅力】
① マーケティング施策の成果をダイレクトに感じられる
今後の事業成長に不可欠な大企業向けの集客チャネルを構築し、大規模な施策に挑戦することができます。
オフラインマーケティング（展示会・セミナー・イベントなど）の成果がそのまま商談や受注につながり、マーケターとして自身がリードした、結果成果がダイレクトに事業成長として可視化され、手応えを感じられる環境です。

② 戦略企画から実行まで一気通貫で担当できる
どんなイベントを、誰向けに、なぜやるのか、各種施策をどう組み合わせるか戦略設計から実行までを、一気通貫で担当できます。
「言われた施策を回す」ではなく、なぜやるのかを自身で考えた上で企画から実行までを設計する立場です。

③ エンタープライズ向けのBtoBマーケティングスキルを身につけることができる
日本を代表するようなエンタープライズ企業向けをターゲットに各種施策の企画からリードいただきます。
イベントや事例作りを通して、再現性のあるBtoBのマーケティングのスキルを身につけ、実績を得ることで、今後のキャリアパスにとって重要な経験を積めます。
※ゆくゆく当社でCMOとなるキャリアパスもあります。

歓迎スキル

・コンテンツ制作の経験
・イベントプロデューサー／ディレクターに該当する役割経験
・HR／採用／Tech／エンジニア領域への関心・知見

求める人物像

・トラックレコードのミッションに共感できる方
・施策を「やり切る」ことにコミットできる方
・マーケティングを事業成長の武器として使いたい方
・不確実性の高い環境を楽しめる方

応募概要

給与

5,000,000円～7,000,000円

※年収は目安です。※ご経験・スキルを十分に考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。
※みなし残業代（45時間/月）が含まれています。超過分は別途支給します。

勤務地

WeWork渋谷スクランブルスクエア内

雇用形態

正社員

勤務体系

オフィス勤務 ＋ リモートワーク（ハイブリッド勤務）

※リモートワーク主体の働き方が可能です
※オフィス出社の頻度はチーム状況により変動しますが、目安として週2〜3日程度の出社を想定しています。

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・定期健康診断
・書籍代補助制度