C07_事業広報PR担当（Corporate & Business PR）（充足により募集終了しました）

C07_事業広報PR担当（Corporate & Business PR）（充足により募集終了しました） 仕事概要 【具体的な仕事内容】 モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を担います。 主軸はメディアリレーション（記者・媒体担当者との関係構築〜取材獲得）で、「営業活動に近い」アウトバウンド型PRが求められます。 ■ 戦略立案 ・企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定 ・業界課題・市場動向を踏まえた、メディアへの訴求テーマの設計 ■ メディアリレーション（役割の中核） ・報道機関（新聞・テレビ・Webメディア等）との新規開拓および関係構築 ・記者・編集者への継続的な情報提供・アプローチ（アウトバウンド型） ・取材対応・インタビュー設定、掲載タイミングの調整・交渉 ・業界特化メディア・ビジネス系メディアへの積極的なリレーション強化 ■ プレスリリース ・新規サービス・業務提携・調査結果などのプレスリリース作成・配信 ・事業部門・経営層と連携した情報のニュース化・ストーリー設計 ■ 危機管理広報 ・緊急時における広報対応フローの構築・実行支援 ■ 広報戦略のPDCA ・掲載実績・リーチ・定性効果の測定・改善 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 必須スキル 【具体的な仕事内容】 モビリティSaaSのリーディングカンパニーとしての企業価値と事業の社会貢献性を高める活動を担います。 主軸はメディアリレーション（記者・媒体担当者との関係構築〜取材獲得）で、「営業活動に近い」アウトバウンド型PRが求められます。 ■ 戦略立案 ・企業・サービスブランド向上に向けた年間広報戦略（コーポレート/事業）の策定 ・業界課題・市場動向を踏まえた、メディアへの訴求テーマの設計 ■ メディアリレーション（役割の中核） ・報道機関（新聞・テレビ・Webメディア等）との新規開拓および関係構築 ・記者・編集者への継続的な情報提供・アプローチ（アウトバウンド型） ・取材対応・インタビュー設定、掲載タイミングの調整・交渉 ・業界特化メディア・ビジネス系メディアへの積極的なリレーション強化 ■ プレスリリース ・新規サービス・業務提携・調査結果などのプレスリリース作成・配信 ・事業部門・経営層と連携した情報のニュース化・ストーリー設計 ■ 危機管理広報 ・緊急時における広報対応フローの構築・実行支援 ■ 広報戦略のPDCA ・掲載実績・リーチ・定性効果の測定・改善 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所 歓迎スキル ・経営層・事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験 ・スタートアップ・SaaS企業での広報・PR経験 ・メディアリレーション（記者・媒体開拓・取材獲得）の実績 ・B2B SaaSや業界特化メディア・ビジネス系メディアでの掲載実績 ・プレスリリースのみならず、ストーリー提案型の取材獲得経験（ゼロから関心を作ったご経験） ・No.1調査設計・アナリスト系リポートを活用した自社優位性の発信経験 ・危機管理広報・ステークホルダーコミュニケーションの実務経験 求める人物像 ・「まだ知られていないが価値あるプロダクト」の認知を自ら作ることに面白さを感じられる方 ・記者・編集者に対して、粘り強く、丁寧に関係を築いていける方（人前に出ていく積極性） ・B2B SaaSの複雑なビジネスモデルを理解し、「なぜこれがニュースになるか」を論理的に伝えられる方 ・スタートアップ環境でのスピード感や不確実性を楽しめる方 ・経営数値・事業KPIに関心を持ち、PR活動を事業成長に直結させる意識がある方 応募概要 給与 550万円〜800万円（ボーナス：年2回） ①基本給 257,760円〜 375,040円 ②固定残業手当 108,907円〜 158,294円（普通残業・深夜労働各45時間分） ③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給 ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります 勤務地 オフィスまたはリモート ※東京以外にお住まいの場合もフルリモート可（取材やイベントなどで出張や出社あり） ※オフィス住所はこちら https://www.nealle.com/who-we-are/company/ 雇用形態 正社員 勤務体系 ■就業時間：フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） ・フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分）※コアタイムの定めなし ・みなし残業45時間 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ※ビル屋上に喫煙室あり 試用期間 あり（3カ⽉） 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■PC貸与 ■特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇など） ■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与） ■有給休暇（就業規則に準ずる）