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[Cadre] Delivery lead/MOE SIRH F/H (DSI/FAB)

Hiring from
France
Work type
Hybrid
Posted
Jul 27, 2026
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👉 Rejoins-nous en tant que MOE/DL SIRH DSI fournit des services Digitaux, Industriels et TĂ©lĂ©com aux principaux mĂ©tiers du groupe RATP : systĂšmes de transport, moyens audio visuels des lignes de mĂ©tro automatisĂ©es, sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, Information Voyageurs, fonctions supports 
 🔎La Fabrique Digitale (FAB) assure les Ă©tudes avant-projet, la rĂ©alisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble des applications. Vous rejoignez l’entitĂ© Solutions digitales RH et en particulier le domaine en charge de la maitrise d’Ɠuvre applications Core RH qui gĂšre les applications de gestion des temps, de gestion administrative et des carriĂšres. RattachĂ© au manager du domaine, le MOE/Delivery Lead SIRH pilote les activitĂ©s de MOE SIRH sur le pĂ©rimĂštre GA et SantĂ©. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? Votre rĂŽle sera principalement de : En tant que Maitre d’Ɠuvre : Piloter le pĂ©rimĂštre applicatif GA et SantĂ© sur les activitĂ©s de maitrise d’Ɠuvre : les applications Demande RH (People Doc) , Archives RH (Tessi GED), MĂ©decine du travail (Kittry), PrĂ©vention de la santĂ© au travail (Ayming Acciline +) et tout autre application Ă  venir sur ce pĂ©rimĂštre Pilotage du budget du pĂ©rimĂštre applicatif Pilotage contractuel et opĂ©rationnel des Ă©diteurs, des TMA, des prestataires en renfort Assurer le maintien en conditions opĂ©rationnelles (RUN) des applications sur les aspects SI en particulier (interfaces, disponibilitĂ© de l’applicatif, incidents techniques) et participer Ă  l’analyse et suivi des incident/anomalies en relation avec les Ă©quipes mĂ©tiers et d’assistance Ă  maitrise d’ouvrage qui sont en charge des aspects fonctionnels et support utilisateurs Participer Ă  la dĂ©finition de la feuille de route Ă©volutive et projet du pĂ©rimĂštre en assurant l’engagement de la DSI sur le delivery des travaux confiĂ©s Ă  la maitrise d’Ɠuvre Coordonner les dĂ©veloppements avec la TMA et les mises en productions Contribuer et rĂ©pondre aux sollicitations d’autres pĂ©rimĂštres SI en adhĂ©rence Appliquer la stratĂ©gie de la Fabrique Digitale et promouvoir ses activitĂ©s En fonction des opportunitĂ©s de projet, incarner un rĂŽle de Delivery Lead / Chef de projet IT sur le pĂ©rimĂštre GA et santĂ© ou tout autre projet de l’entitĂ© : en relation avec les mĂ©tiers, l’assistance Ă  maitrise d’ouvrage SIRH et les Ă©quipes IT de la RATP. Participation Ă  l’étude des besoins avec le mĂ©tier et l’AMOA Coordination de la phase d’étude des besoins et des solutions (benchmark des solutions, chiffrage du projet sur la dimension IT, coordination d’expertise pluridisciplinaire : architecte, cyber, Ă©coconception, Lead Tech
) Pilotage de la phase de rĂ©alisation et des Ă©quipes de rĂ©alisation (Squad produit, Ă©diteurs) jusqu’à la mise en service du nouveau produit Mise en service du produit, suivi du backlog produit et organisation du run Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherchĂ© Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© d'un bac +5 en Ă©cole d'ingĂ©nieur ou cursus universitaire en systĂšmes d’information. Vous justifiez d'une expĂ©rience de 6 ans minimum en SIRH, d’une part sur du pilotage de run d’application RH, mais Ă©galement d’autre part sur des projets SIRH en pilotage. Pour relever ces dĂ©fis, nous recherchons une personne avec : ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e sur le pilotage du run d’une ou plusieurs applications SIRH sur les dimensions fonctionnelles et techniques (interfaces) ainsi que sur le pilotage d’au moins un projet SIRH ; si possible sur des outils de Gestion administrative ou de PrĂ©vention. Une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le pilotage de fournisseurs (Ă©diteurs, prestataires) en phase projet ou en run ; et une capacitĂ© Ă  dialoguer / nĂ©gocier. Utilisation de processus IT (incidents, Ă©volutions) et outillage (type Jira, mantis) Utilisation de mĂ©thode projet cycle en V ou en agile Une appĂ©tence importante sur les mĂ©tiers du SI et les technologies (interfaces, IA). Une excellente communication et capacitĂ© de dialoguer avec les mĂ©tiers et l’AMOA. Communication et sens des prioritĂ©s pour coordonner des Ă©quipes techniques ou technico-fonctionnelles. Vous vous reconnaissez ? N’hĂ©sitez pas Ă  postuler directement en ligne Tous nos mĂ©tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Paris 75012 TĂ©lĂ©travail : oui (2 Ă  3 jours par semaine) #MobilitĂ©RATP 03. Informations complĂ©mentaires Lieu : RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS Type de contrat : DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e 04. PrĂ©-requis DiplĂŽme : Formation requise : Langues : ExpĂ©rience professionnelle : CompĂ©tences : Concevoir un produit digital / application / infrastructures, DĂ©velopper un logiciel ou une solution digitale, Mettre en Ɠuvre les activitĂ©s de tests & validation de logiciels, Mettre en Ɠuvre les mĂ©thodes et outils transverses d'une filiĂšre SI / digital, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte mĂ©tier dans le cadre de ses activitĂ©s, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte technique dans le cadre de ses activitĂ©s, Prescrire, sĂ©lectionner et piloter ses prestataires, Structurer et conduire tout ou partie d'un projet

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