＜中途＞【CC】マーケティング（メンバー）

ファネル全体に関わりながら専門性を広げる。まだ型のない少数精鋭チームだからこそ、若手のうちから裁量を持てる環境です。 仕事概要 【本ポジションについて】 本ポジションは、当社自身のマーケティング活動（インハウス）を担っていただくポジションです。 クライアント企業へのマーケティング支援・コンサルティングを行うポジションではありません。 新規事業に特化した急成長中のRelicにて、認知獲得から商談創出までのファネル全体を対象としたマーケティング活動のうち、施策の実行・改善を中心に担当いただくメンバーを募集しています。 BtoBマーケティングのご経験は必須ではありません。事業会社のマーケティング部門、または広告代理店・マーケティング支援会社での運用実務のご経験があれば、入社後にBtoBマーケティングの専門性を身につけていただける環境です。 ※社会人5年目以降の方は、別途「【CC】マーケティングリード」のポジションをご用意しております。 【ポジションの魅力】 ◉ファネル全体に関わりながら専門性を広げられる環境 特定チャネルの運用のみを担当するのではなく、認知獲得・リード獲得・ナーチャリング・商談創出まで、ファネル全体の設計に関わりながら業務を進めていただきます。分業化された環境では得にくい、マーケティング全体を俯瞰する視点が身につきます。 ◉裁量を持って手を動かせる環境 マーケティング部門は立ち上げから約1年半の少数精鋭ユニット。確立された型がまだ少ないフェーズのため、若手のうちから施策の設計・実行・検証を自ら回すことができます。 ◉BtoBマーケティングの専門性を体系的に習得できる MAツール（HubSpot）を活用したナーチャリング設計、インサイドセールスとの連携、リードクオリフィケーションの仕組み化など、BtoBマーケティングの中核となる領域に実務を通じて携われます。 ◉事業の"0→1"に近い距離で働ける 新規事業開発を支援する当社の特性上、扱うテーマは常に新しい市場・新しい価値の話です。マーケティングの打ち手も前例踏襲では通用しない環境で、自ら考える力が鍛えられます。 【一緒にはたらくメンバー】 本ポジションが所属するマーケティング部門は、事業部門とは独立しつつ、会社全体の新規事業成長をマーケティングの力で支える少数精鋭のユニットです。 ・メンバーの多くが事業企画やプロジェクトマネジメントの素養を持ち、マーケティング以外の視点も交えて施策を磨き込んでいます。 ・認知獲得からリードの獲得・育成、インサイドセールスとの連携による商談創出まで、ファネル全体を一つのプロセスとして捉えて設計しています。 【業務内容】 入社後は、ご経験・志向に応じて以下の業務からスタートいただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。 （1）マーケティング施策の実行・改善 ・オンライン広告（Google／Meta／X等）の出稿・運用・改善 ・LP／コンテンツページの改善、ABテストの設計と実施 ・SEO・コンテンツ施策の企画と実行 ・KPIモニタリング、レポート作成 （2）リード獲得・ナーチャリング施策の運用 ・MAツール（HubSpot）を用いたメール配信・ナーチャリング施策の実行 ・ウェビナー・セミナーの企画補助、集客、当日運営、開催後フォロー ・ホワイトペーパー・導入事例等のコンテンツディレクション （3）ファネル全体の分析・改善提案 ・認知〜リード獲得〜育成〜商談創出における各指標のモニタリング ・データをもとにした課題抽出と改善施策の提案 ・インサイドセールス部門との連携における実務対応 （4）今後お任せしたい領域 ・担当チャネルにおける施策設計の主導 ・ファネル全体を対象とした戦略立案への参画 ・マーケティング業務の仕組み化・標準化 必須スキル 【本ポジションについて】 本ポジションは、当社自身のマーケティング活動（インハウス）を担っていただくポジションです。 クライアント企業へのマーケティング支援・コンサルティングを行うポジションではありません。 新規事業に特化した急成長中のRelicにて、認知獲得から商談創出までのファネル全体を対象としたマーケティング活動のうち、施策の実行・改善を中心に担当いただくメンバーを募集しています。 BtoBマーケティングのご経験は必須ではありません。事業会社のマーケティング部門、または広告代理店・マーケティング支援会社での運用実務のご経験があれば、入社後にBtoBマーケティングの専門性を身につけていただける環境です。 ※社会人5年目以降の方は、別途「【CC】マーケティングリード」のポジションをご用意しております。 【ポジションの魅力】 ◉ファネル全体に関わりながら専門性を広げられる環境 特定チャネルの運用のみを担当するのではなく、認知獲得・リード獲得・ナーチャリング・商談創出まで、ファネル全体の設計に関わりながら業務を進めていただきます。分業化された環境では得にくい、マーケティング全体を俯瞰する視点が身につきます。 ◉裁量を持って手を動かせる環境 マーケティング部門は立ち上げから約1年半の少数精鋭ユニット。確立された型がまだ少ないフェーズのため、若手のうちから施策の設計・実行・検証を自ら回すことができます。 ◉BtoBマーケティングの専門性を体系的に習得できる MAツール（HubSpot）を活用したナーチャリング設計、インサイドセールスとの連携、リードクオリフィケーションの仕組み化など、BtoBマーケティングの中核となる領域に実務を通じて携われます。 ◉事業の"0→1"に近い距離で働ける 新規事業開発を支援する当社の特性上、扱うテーマは常に新しい市場・新しい価値の話です。マーケティングの打ち手も前例踏襲では通用しない環境で、自ら考える力が鍛えられます。 【一緒にはたらくメンバー】 本ポジションが所属するマーケティング部門は、事業部門とは独立しつつ、会社全体の新規事業成長をマーケティングの力で支える少数精鋭のユニットです。 ・メンバーの多くが事業企画やプロジェクトマネジメントの素養を持ち、マーケティング以外の視点も交えて施策を磨き込んでいます。 ・認知獲得からリードの獲得・育成、インサイドセールスとの連携による商談創出まで、ファネル全体を一つのプロセスとして捉えて設計しています。 【業務内容】 入社後は、ご経験・志向に応じて以下の業務からスタートいただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。 （1）マーケティング施策の実行・改善 ・オンライン広告（Google／Meta／X等）の出稿・運用・改善 ・LP／コンテンツページの改善、ABテストの設計と実施 ・SEO・コンテンツ施策の企画と実行 ・KPIモニタリング、レポート作成 （2）リード獲得・ナーチャリング施策の運用 ・MAツール（HubSpot）を用いたメール配信・ナーチャリング施策の実行 ・ウェビナー・セミナーの企画補助、集客、当日運営、開催後フォロー ・ホワイトペーパー・導入事例等のコンテンツディレクション （3）ファネル全体の分析・改善提案 ・認知〜リード獲得〜育成〜商談創出における各指標のモニタリング ・データをもとにした課題抽出と改善施策の提案 ・インサイドセールス部門との連携における実務対応 （4）今後お任せしたい領域 ・担当チャネルにおける施策設計の主導 ・ファネル全体を対象とした戦略立案への参画 ・マーケティング業務の仕組み化・標準化 歓迎スキル ・BtoB領域におけるマーケティング施策の経験 ・HubSpot / Salesforce等のMA/CRMツールの使用経験 ・GA4 / Google Search Console / Looker Studio等を用いたデータ分析の経験 ・ウェビナー・セミナー・展示会の企画・集客・運営の経験 ・GAS / Python / LLM（ChatGPT・Claude等）を活用した業務の自動化・効率化の経験 ・HTML / CSS等を用いたWebページの更新・改修経験 求める人物像 ・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方 ・「なぜその施策を打つのか」を自分の言葉で説明できる方 ・言われた作業をこなすのではなく、目的から逆算して手段を考えられる方 ・特定チャネルに閉じず、マーケティング全体を学んでいきたい方 ・データを見て判断する習慣がある方、または身につけたい方 ・未整備な環境でも、自ら考えて手を動かせる方 ・学習や成長に貪欲で、素直に吸収できる方 応募概要 給与 400〜650万円（応相談） 勤務地 ■[本社] 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F ■[札幌]Sapporo Incubation Studio 北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング8F ■[函館]Hakodate Innovation Port 北海道函館市五稜郭町31番8号 五稜郭センタービル401 ■[仙台]Innovation Hub Sendai 宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F ■[川越]Kawagoe Innovation Terrace 埼玉県川越市幸町4-1 りそな コエドテラス M2F ■[柏の葉]Relic Innovation Hub Kashiwanoha 千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ&オフィス棟 6階 ■[富山]富山ディベロップメントベース 富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス7F ■[静岡]Innovation Cross HAMAMATSU 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1F Co-startup Space & Community FUSE ■[愛知]Nagoya Incubation Studio 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1 ミッドランドスクエア15F ■[滋賀]SHIGA NEXUS LAB 滋賀県守山市守山1丁目6-1 ■[京都]Kyoto Incubation Studio 京都府京都市左京区吉田牛ノ宮町6-1 TECH STUDIO ■[兵庫]HYOGO VENTURE FORGE 兵庫県神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内 ■[大阪]Osaka Incubation Studio 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ■[和歌山]和歌山イノベーションラボ 和歌山県和歌山市美園町5丁目1-1 和歌山県JAビル5F ■[和歌山]Growth Studio @ Shirahama 和歌山県西牟婁郡白浜町2054-1 白浜町第2ITビジネスオフィス ■[島根]松江イノベーションスクエア 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル6F ■[広島]Hiroshima Incubation Studio 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10F ■[愛媛]EHIME Incubation Field/株式会社クロスウエスト・イノベーション 愛媛県松山市道後町2丁目12-1CITY&FRONT 3F ■[福岡]Fukuoka Incubation Studio 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F ■[名護]Nago Innovation Link 沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F ■[那覇]Naha Development Base 沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 ※ご希望の勤務地を考慮のうえ決定 ※原則として転勤なし ※フルリモート希望の場合は要相談 雇用形態 正社員（試用期間は契約社員） 勤務体系 裁量労働制 ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用） ※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること ・みなし労働時間：10 時間 ・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。 ＜参考：Relicの標準的な就労時間＞ 10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分） 試用期間 6ヵ月 福利厚生 ＜手当＞ ・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済 ・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円） ・住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合） ・勤続◯年賞与 ＜休暇＞ ・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可） ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇 ＜評価・表彰＞ ・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月） ・MIP（Most Innovative Person）表彰制度 ＜スキルアップ＞ ・書籍購入支援制度 ・エンジニア学習支援制度 ・学習費用サポート ・受験料支給 ・報奨金支給 ・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program) ・副業可（許可制）