CDD 12 mois - Spécialiste Information Médicale et Scientifique France

La mission d'AbbVie est de découvrir et de fournir des médicaments et des solutions innovants qui permettent de fournir des traitement à problèmes de santé d'aujourd'hui et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs domaines thérapeutiques clés (immunologie, oncologie, neurosciences et soins oculaires) et dans les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Pour plus d'informations sur AbbVie, rendez-vous sur www.abbvie.com . Suivez @abbvie sur Twitter , Facebook , Instagram , YouTube and LinkedIn . AbbVie France recrute un.e Spécialiste Information Médicale et Scientifique France rattaché.e au Responsable de la Division Information Médicale et Scientifique pour notre Filiale France. Vous apporterez votre soutien stratégique et opérationnel à la filiale dans le respect des procédures en vigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : Agir en tant qu'expert en la matière pour les besoins locaux en particulier des règles de confidentialité des données à la base. Fournir des conseils et un soutien aux parties prenantes des filiales pour garantir que les activités de MI sont conformes aux exigences réglementaires locales et aux organisations locales. Superviser la mise en œuvre de solutions numériques pour améliorer les capacités et les processus de gestion de l'information au sein des filiales. Diriger et mettre en œuvre des initiatives locales pour intégrer des outils et des plateformes numériques dans les opérations du MI, en veillant à l'alignement avec les objectifs et processus en vigueur. Analyser les données des demandes pour générer des informations et élaborer des rapports pour le comité bon usage. Présenter des informations aux parties prenantes régionales et filiales, en fournissant des tendances et en mettant en évidence des sujets d'intérêt pertinents. Partager les expériences des filiales sur les informations locales et les demandes. Coordonner, animer et dispenser la formation MI aux équipes filiales selon les besoins (outils et ressources documentaires. Collaborer avec l'équipe régionale pour mettre à jour régulièrement le matériel de formation afin de refléter l'évolution des processus, des réglementations et des nouvelles informations locales. Participer activement aux forums MI et aux réunions des affaires médicales locales, en partageant des idées, des bonnes pratiques et des mises à jour pertinentes. Gérer les autres responsabilités des opérations médicales locales selon les besoins et à la demande du ou des responsables des affaires médicales/des opérations. Vous avez une formation de Médecin, de pharmacien, ou un équivalent ayant une expérience dans le domaine de l’information médicale dans l’industrie pharmaceutique. Connaissance et Compétences essentielles Vous avez : Une connaissance pratique des exigences réglementaires actuelles (par exemple, Agence européenne des médicaments, des produits pharmaceutiques et des dispositifs, la Food and Drug Administration) et/ou d'autres directives Un souci du détail, excellentes aptitudes analytiques et compétences de communication orales et écrites claires et concises Une connaissance des principes et des pratiques pharmaceutiques et de leur application, compréhension de la terminologie médicale et des modalités de traitement et connaissance des principes pharmacologiques, de la théorie et de leur application. Une maîtrise de l'anglais et appréciation des difficultés et des ambiguïtés liées à l'utilisation de la langue anglaise. Une connaissances et expérience de l'utilisation de systèmes informatiques, de bases de données et d'applications logicielles, notamment Microsoft Office, Power Point et Excel, de préférence. Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels. D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : le siège social d’AbbVie France est situé au 5/13 Boulevard de la République, 92100 Boulogne-Billancourt. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueillent les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments. Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposent également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie. De nombreux services sont proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie. Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos nouveaux bureaux sont facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité. Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes. Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative. Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/rejoindre-abbvie/la-vie-chez-abbvie/avantages.html Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com - www.abbvie.fr . Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube . AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.