CDI Acheteur Famille Electronique (H/F)

En testant les systèmes de nos clients, nos solutions de test permettent de lever l’incertitude et de contribuer à préserver les vies. Depuis 60 ans , SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques . Ces exigences sont au coeur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes (Aéronautique civile, défense, transport, énergie...) Une nouvelle dimension internationale SPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de croissance et de transformation avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité. Le nouveau groupe se définit désormais à travers : 1 800 collaborateurs à travers le monde ; Une présence dans 15 pays , sur tous les continents ; 305 M€ de chiffre d’affaires en 2025 ; Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovation ; Des solutions de test au cœur des enjeux critiques. La qualité , la rigueur technologique et la fiabilité de nos solutions sont reconnues depuis de nombreuses années par les grands acteurs industriels, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, du ferroviaire et de l’énergie. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée pour répondre à notre accroissement d'activité, nous recherchons dès que possible un Acheteur Famille H/F Au sein de la Direction des Achats et des Approvisionnements France, vous assurez le pilotage, sur un périmètre France, d'un portefeuille Achat d’Instrumentation et d’Equipements (COTS / Built-to-specs) Electroniques intégrés sur les produits stratégiques de SPHEREA. A ce titre vos missions seront : Élaborer et déployer la stratégie d'achat du portefeuille, alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise et en déclinaison de la stratégie Achats Groupe Piloter les Fournisseurs Stratégiques et les plans d'actions associés pour atteindre les performances attendues en coûts, qualité, délais et RSE Mener les consultations, établir et piloter les revues de choix des fournisseurs et animer les Suppliers Business Review et les Quaterly Business Review Négocier, établir et suivre les contrats d'achat, en s'assurant de leur bonne exécution par les fournisseurs Piloter en fonctionnel les approvisionneurs et challenger en transverse la définition du juste besoin en apportant son expertise et vision globale du marché associé à son périmètre Collaborer avec les équipes Qualité Fournisseurs et Industrialisation pour assurer le bon développement des produits et traitement es actions curatives et correctives liés aux faits techniques Supporter et/ou suppléer les Acheteurs Projets sur les sujets à forts enjeux (risques, compétitivité, etc.) Piloter la productivité des achats et contribuer à l’élaboration de la politique Make/Buy sur le périmètre défini en fonction des objectifs de performance attendus Réaliser la veille (technique, nouvelles sources, compétitivité, innovation, outils ...) pour développer et maintenir à court et moyen terme l'écosystème et améliorer la performance achat en adéquation avec les métiers et besoins de son périmètre Effectuer une veille sur les risques liés aux fournisseurs et mettre en place des actions de mitigation appropriées Garantir le respect des process Achats auprès des parties prenantes Contribuer à la structuration du Service et à l’amélioration continue du processus Achats Vous êtes issu d’une formation Bac+5 (Ecole ou Université) en ingénierie, commerce ou management, avec une spécialisation dans les achats Vous connaissez bien le marché de l’électronique, les acteurs, les enjeux, les contraintes, etc… Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans un environnement militaire ou aéronautique Vous avez une maitrise avancée de l'outil informatique, de Microsoft 365, et des connaissances approfondies des ERP (X3 ou IFS idéalement) Vous faites preuve de dynamisme, d’initiative, de persévérance et d’assertivité Vous êtes curieux et avez la capacité à challenger les situations actuelles, comme à proposer des solutions novatrices. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et votre sens de l'écoute Votre anglais est courant vous permettant de négocier et contractualiser aisément Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs et dans nos filiales SPHEREA, c'est aussi : Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de… 🌱 Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international Chez SPHEREA, nous conservons l’ agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance. Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise. ⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée 🚴‍♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidien Parking voitures et vélos Bornes de recharge électrique Espaces de coworking Vestiaires et douches 💼 Une politique de rémunération et d’avantages attractive Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus) Intéressement & Participation Plan d’Épargne Entreprise (PEE) Compte Épargne Temps (CET) 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%) Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas) Une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique 🌍 Un engagement RSE aligné avec nos valeurs Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de : la diversité et l’inclusion le bien-être au travail la biodiversité les achats responsables SPHEREA s’engage à garantir l’ inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous . Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.