VONTAI
implementiert künstliche Intelligenz (KI) direkt in die operativen Prozesse inhabergeführter mittelständischer Unternehmen. Statt theoretischer Konzepte oder reiner Beratungsfolien liefert VONTAI konkrete, DSGVO-konforme und produktive KI-Lösungen — von agentenbasierten Workflows über automatisierte Abläufe bis hin zur sicheren Einbindung in bestehende Systemlandschaften. Ziel ist es, Teams spürbar zu entlasten, Prozesse zu optimieren und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu stiften.
Ausblick auf den deutschen Mittelstand:
Der deutsche Mittelstand steht vor der Herausforderung, den digitalen Wandel und den Einsatz von KI rasch umzusetzen. Während das Bewusstsein für die Chancen hoch ist, fehlen in vielen Betrieben interne Ressourcen, technische Spezialist:innen und klare, rechtssichere Pfade zur Implementierung. VONTAI adressiert genau dieses Marktversagen als pragmatischer Umsetzungs- und Sparringspartner auf Augenhöhe („Liefern statt Beraten“), um KI als nachhaltigen Wettbewerbs- und Effizienzfaktor im Mittelstand zu verankern.
Deine Hauptverantwortlichkeiten und typischen Aufgaben
Unternehmensaufbau & -steuerung: Gesamtheitliche operative und strategische Führung des Unternehmens in engem Schulterschluss mit den Gesellschaftern.
Vertrieb & Business Development: Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von Sales-Kontakten, Akquisition neuer B2B-Mandate im Mittelstand sowie Führung von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss.
Kundenführung & Bedarfsanalyse: Sichere Begleitung von Entscheidungsträgern durch Analyse-, Erstberatungs- und Umsetzungsphasen sowie Übersetzung komplexer Anforderungen in konkrete KI-Projekte.
Delivery & Projektsteuerung: Steuerung der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus deutschsprachigen IT- und Projektmanagement-Spezialisten.
Skalierung & Produktisierung: Entwicklung von standardisierten, wiederholbaren Leistungsangeboten und einem skalierbaren Delivery-Modell aus individuellen Kundenprojekten.
Ergebnisverantwortung: Sicherstellung von Qualität, messbarem Kundennutzen, Projektmargen sowie dem wirtschaftlichen Gesamterfolg.
Organisationsentwicklung: Schrittweiser Aufbau von internen Strukturen, klaren Prozessen und einer leistungsorientierten Firmenkultur.
Anforderungsprofil (Was du mitbringst)
Erfahrung
Praktische Erfahrung in der Einführung von KI-Lösungen in Unternehmen, idealerweise bis zur produktiven Nutzung.
Nachweisbare Erfahrung in der Führung von B2B-Projekten und Projektmanagement-Methodiken.
Idealerweise Führungserfahrung als Geschäftsführer, Unternehmer oder Bereichsleiter im Mittelstand.
Erfahrung in der aktiven Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse.
Qualifikationen & Skills
Tiefes Verständnis für KI-Agenten, LLM-Anwendungen, Automatisierung und sichere KI-Architekturen.
Kompetenz in Daten- und Datenschutzanforderungen (DSGVO).
Souveränität im B2B-Vertrieb: Fähigkeit, erklärungsbedürftige Leistungen zu verkaufen und zum Abschluss zu bringen.
Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technologische Themen wirtschaftlich verständlich zu machen.
Unternehmerische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein ("Ownership"), Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke.
Fähigkeit, externe Spezialisten, Kunden und perspektivisch ein Team verbindlich zu führen.
Benefits & Was uns attraktiv macht
Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt von 60.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Nachweisen) sowie ein starker Gewinnbonus mit bis zu 200.000 EUR Erfolgspotenzial.
Echte Beteiligung & Partnership: Klar definierte Perspektive auf Unternehmensanteile (Equity) bei nachhaltigem Aufbaubeitrag.
Unternehmerischer Freiraum: Volle Gestaltungsfreiheit und grüne Wiese beim Aufbau eines neuen Unternehmens ohne bürokratische Hürden.
Starkes Backup & Netzwerk: Direkter Zugang zu erfahrenen Mittelstands-Gesellschaftern, bestehenden Sales-Kontakten und einem etablierten Pool an IT- und Projektmanagement-Experten.
Flexibles Work-Setup: Moderne, hybride Arbeitsmodelle, hochmoderne Tool-Landschaft und freie Wahl der Arbeitsmittel.
Zukunftsthema Nummer 1: Echte Pioniermöglichkeit, KI im Mittelstand produktiv zu verankern und einen sichtbaren Markteinfluss zu nehmen.
Baue mit uns das nächste große KI-Unternehmen für den Mittelstand.
Wir suchen keine Mitarbeiter_innen. Wir suchen Mitgründer_innen im Kopf – Menschen, die nicht nur Ideen haben, sondern liefern. Wenn du Bock hast, von Tag eins an mitzugestalten statt nur mitzulaufen, und dabei auch noch am Erfolg beteiligt zu werden: lass uns reden.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Bullshit-Bingo. Schick uns einfach deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – der Rest ergibt sich im Gespräch.
So läuft's:
Kennenlernen (30 Min.)
– Kurz, unkompliziert, auf Augenhöhe. Wir klären, ob's menschlich und fachlich passt, und beantworten deine ersten Fragen.**
2.
Deep Dive mit den Gesellschaftern
– Hier geht's ans Eingemachte: Geschäftsmodell, Zielkunden, Strategie – und vor allem, wie viel Gestaltungsspielraum konkret für dich drin ist.
3.
Persönliches Treffen & Finale** – Wir setzen uns zusammen, sprechen über Beteiligung und Vergütung und machen es offiziell.
Klingt nach dir? Dann warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – das hier ist sie gerade.