Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour prendre en charge le recrutement de profils techniques et de management intervenant sur des projets stratégiques.
Intégré à l'équipe RH et rattaché au Responsable Recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la fidélisation des talents qui contribuent à la réussite de nos projets Data Center.
Vos principales missions sont les suivantes :
Recueillir et challenger les besoins auprès des managers,
Piloter l'ensemble du processus de recrutement de profils techniques et supports,
Sourcer activement les candidats via LinkedIn Recruiter, jobboards et approche directe,
Réaliser les entretiens de présélection en français et en anglais,
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus,
Développer des viviers de talents sur les métiers clés,
Animer les relations avec les partenaires externes (cabinets, écoles, organismes emploi),
Participer au développement de la marque employeur et à des événements recrutement,
Produire des reportings et indicateurs de recrutement.
Formation supérieure en Ressources Humaines.
Au moins 3 années d’expérience en recrutement, idéalement dans les secteurs techniques et/ou industriels.
Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Anglais professionnel et courant nécessaire (échanges quotidiens et entretiens candidats).