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ED

Chargé(e) Appels d'offres Transport

ED-TRANS
Posted 2 hours ago
🇫🇷France🏠Remote📁Other
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Rejoignez le Groupe ED-Trans : Chargé(e) d’appels d’offres Transport F/H/X


Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Carquefou !



Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport


Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international.

Notre développement en quelques chiffres :

  • 11 agences dynamiques à travers la France
  • 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !)
  • Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros
  • 92 000 dossiers de transport gérés annuellement

Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe : afin de soutenir cette dynamique et consolider notre pôle commercial, nous avons besoin de vous.



Votre rôle : être un pilier de notre développement


En tant que Chargé(e) d’Appels d’Offres, vous jouerez un rôle central au sein de notre cellule Appels d’Offres : analyser les besoins, construire des offres compétitives et accompagner leur déploiement, en lien avec nos équipes commerciales et opérationnelles.


En tant que Chargé(e) d’Appels d’Offres, vous occuperez une position centrale au sein d’une cellule de 4 personnes. Vous coordonnerez les réponses et l’offre technique de nos 11 sites ED-Trans, en lien constant avec nos équipes.


1. La gestion et le suivi des appels d’offres :

  • Répondre aux RFQ et RFI standardisés pour le groupe.
  • Négocier et répondre aux appels d’offres transport, y compris en anglais.
  • Préparer les grilles tarifaires par région, analyser les coûts de transport, chiffrer les projets et suivre les budgets.
  • Sourcer nos fournisseurs sur nos différentes activités : route, Overseas et multimodal.
  • Rédiger ou participer à la rédaction de différents documents, pouvant être en anglais : cahiers des charges transport-logistique, appels d’offres internationaux, réglementations des pays, conventions internationales…


2. Le pilotage des outils et des projets :

  • Assurer le suivi de nos outils : CRM, base de données, tableau de suivi des appels d’offres et outils Excel de la cellule.
  • Réaliser les statistiques commerciales, participer à la création des KPI et les transmettre aux équipes opérationnelles.
  • Participer à la gestion et à l’implémentation des projets clients, ainsi qu’aux Business Reviews, y compris en anglais.
  • Suivre, créer et améliorer les procédures liées à votre activité.


3. Le support au développement commercial :

  • Participer aux calls et visioconférences, en français et en anglais, voire en allemand.
  • Accompagner nos équipes commerciales : recherche et participation à des salons nationaux et régionaux, événements, speed dating, veille commerciale…
  • Accompagner le Directeur Commercial lors de rendez-vous et de soutenances pour présenter les différents services proposés par ED-Trans.



Votre environnement de travail : orienté collaboration & bien-être


Vous serez basé dans notre agence ED-Trans 44, au sein de l’équipe Appels d’offre composée de 3 personnes : Erwan Moyon, directeur commercial et exploitation, Cédric Corona, directeur ED-Trans 69 et Sébastien Colin, directeur Ed-Trans 78.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :

  • Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport.
  • Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience.



Votre profil en 3 mots : collectif, international, réactivité


  • Vous êtes issu(e) d’une formation t et justifiez d’une première expérience dans la commission de transport à l’international.
  • Excel et la maîtrise des TCD sont indispensables pour votre mission! Ces outils n'ont plus de secrets pour vous, tout comme les présentations PowerPoint impactantes.
  • Vous savez travailler en autonomie, tout en appréciant la collaboration avec des profils variés : commerciaux, chargés d’affaires et fonctions support.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à être force de proposition sur les différents projets de l’entreprise.
  • Votre sens du commerce et des relations humaines est un véritable atout
  • Vous connaissez les différents types de contrats internationaux.
  • You speak English, of course ! Et si vous maîtrisez l’allemand, c’est un vrai plus.


Et pour la suite ? Ce poste est évolutif et pourra vous permettre de prendre progressivement davantage de responsabilités au sein d’ED-Trans.



Notre offre : Des avantages à la hauteur de vos ambitions


Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :

  • rémunération : négociable selon votre profil et votre expérience.
  • Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.
  • Véhicule de fonction négociable après 1 an d'ancienneté.
  • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
  • Prévoyance avantageuse.
  • Tickets Restaurant.
  • Intéressement annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage.
  • Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.
  • RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
  • Télétravail possible pour plus de flexibilité.



Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent


Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :

  1. Premier entretien en visio ou par téléphone avec Erwan Moyon,
  2. Deuxième entretien en présentiel avec l’équipe, afin d'approfondir nos échanges.
  3. Troisième entretien avec Cécile Jacquemin (DRH – Directrice associée).
  4. Décision collégiale et finale.

En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.



Prêt(e) à relever le défi ?


Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous.


Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance.

Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. N'hésitez plus à postuler.


Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à emoyon@ed-trans.com.

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