Chargé·e de développement commercial B2B — CDI

Télétravail en France et rencontres sur le terrain

Tu aimes rencontrer des gens, trouver comment ouvrir une porte et voir une discussion se transformer en projet ? Tu cherches une équipe dans laquelle progresser, prendre des responsabilités et proposer tes idées ?

Chez Mentor Goal, nous recrutons un·e chargé·e de développement commercial.

Notre métier : aider les écoles et les CFA à accompagner leurs étudiants vers l’alternance, le stage et le premier emploi. Notre plateforme facilite le travail des équipes et les échanges entre étudiants, établissements et entreprises.

Ton rôle : rencontrer de nouvelles écoles, comprendre leurs besoins et faire avancer les opportunités commerciales.

Ce que tu feras

Tu identifieras les établissements et les interlocuteurs à contacter. Tu échangeras avec eux par téléphone, par email, sur LinkedIn et en rendez-vous pour comprendre leur fonctionnement et leur présenter ce que Mentor Goal peut leur apporter.

Le terrain aura une vraie place dans ton activité : visites d’établissements, événements professionnels, rencontres avec les décideurs. Nous croyons à la valeur d’une conversation en personne pour comprendre un besoin et construire une relation.

Tu assureras le suivi de tes opportunités, organiseras tes relances et analyseras tes résultats pour atteindre tes objectifs.

Tu contribueras aussi à améliorer nos façons de travailler. Une approche à tester, un support à créer, un outil à mieux utiliser : tes idées auront leur place, et tu pourras participer à leur mise en œuvre.

Ce que tu trouveras chez nous

Un accompagnement pour progresser.

Une formation au produit et à notre marché, des échanges avec l’équipe commerciale et les fondateurs, des rendez-vous à préparer ensemble et des retours sur tes approches. L’objectif est de t’aider à gagner progressivement en maîtrise et en autonomie.

De la place pour agir.

Avec des objectifs clairs, tu pourras organiser tes actions et proposer de nouvelles façons de les atteindre. Nous apprécions les personnes qui apportent leurs idées, et nous prenons le temps d’en discuter.

Une proximité avec les autres métiers.

Tes échanges avec les prospects alimenteront aussi les réflexions des équipes produit, marketing et accompagnement client. Tu pourras voir comment ce que tu apprends sur le terrain contribue à faire évoluer Mentor Goal.

Des occasions de prendre davantage de responsabilités.

Nous souhaitons faire grandir les personnes qui rejoignent l’équipe. Ton périmètre pourra évoluer avec tes compétences, tes résultats et les besoins de l’entreprise.

Une vie d’équipe, même à distance.

Nous travaillons en télétravail et gardons des moments pour nous retrouver : échanges réguliers, jeux en ligne le mercredi après-midi sur le temps de travail et séminaires dans l’année. Des occasions de partager autre chose que les dossiers en cours et de mieux se connaître.

Ce qui nous donnera envie de travailler avec toi

Tu aimes aller vers les autres, écouter et poser des questions avant de proposer une solution.

Tu apprécies d’avoir un objectif à atteindre et de réfléchir à la meilleure façon d’y arriver. Une réponse négative ou une approche qui ne fonctionne pas t’amène à chercher ce que tu peux ajuster.

Tu sais organiser ton activité, prendre des initiatives et demander un coup de main quand tu en as besoin.

Tu as envie d’apprendre, de recevoir des retours et de partager ce que tu découvres avec les autres.

Tu peux être en début de carrière. Une expérience commerciale, un projet personnel ou associatif peuvent déjà montrer ta capacité à entreprendre, à tenir un engagement et à progresser. Nous aimerions découvrir les tiens.

Les conditions

* CDI.

* Télétravail depuis la France, avec déplacements réguliers.

* Au minimum 6 déplacements professionnels par trimestre, possibles dans toute la France.

* 6 à 10 jours de séminaires et de rencontres d’équipe par an.

* Transport et hébergement pris en charge.

* Fixe de 1 700 € net par mois avant impôt, auquel s’ajoute une rémunération variable.

Pour nous rejoindre

Envoie-nous ton CV avec quelques lignes sur un projet ou un objectif dont tu es fier·ère : ce que tu voulais accomplir, ce que tu as fait et ce que tu en as appris.

Et raconte-nous ce qui t’attire dans ce poste. Ce sera un bon point de départ pour faire connaissance.