CHARGE MEDIA - F/H

FWD

Nous sommes FWD.

Chez FWD, nous croyons au pouvoir des marques.

Dans le luxe, ce pouvoir est nourrit de la culture. À son apogée, il ne se contente pas de l’accompagner : il la devance en façonnant de nouveaux rituels, de nouvelles esthétiques et de nouveaux désirs.

Mais le véritable statut d’icône ne se construit pas dans le changement perpétuel. Il repose sur ce qui traverse le temps : l’héritage, l’authenticité, l’intemporalité.

C’est là que réside notre approche : préserver l’essentiel, tout en accélérant et révélant l'avenir.

Pour donner vie à cette vision, nous pensons le média de manière holistique.
Tout est connecté. Les systèmes priment sur les silos.

Nous décryptons les signaux du monde pour les transformer en stratégies média full-funnel, portées par la data et par des plateformes qui rendent l’activation et la mesure plus fluides, plus précises et plus réactives.

Sur ces fondations, l’imagination peut pleinement s’exprimer, en créant ces connexions média où naît le désir.

Ainsi, lorsque la rigueur rencontre l’audace, dans les métiers d’art comme dans les médias, tout devient possible.

Vos missions, à la hauteur de l’excellence des Maisons.

Implémentation et pilotage des campagnes :

• Assurer le suivi opérationnel des campagnes média online et offline en coordination avec les experts.
• Élaborer et diffuser les briefs aux équipes spécialisées.
• Coordonner les différentes parties prenantes afin de garantir le bon déroulement des opérations.
• Mettre à jour les plannings, calendriers média et outils de suivi.
• Consolider les recommandations des expertises et veiller à leur bonne mise en œuvre.
• Participer à la préparation des bilans de campagne et des compétitives.
• Assurer le suivi administratif et financier des campagnes (devis, bons de commande, reporting budgétaire).

Analyse et recommandations média :

• Réaliser des analyses de marché, de concurrence et de cible pour nourrir les réflexions stratégiques.
• Participer à l'élaboration des recommandations média et des présentations clients.
• Contribuer à la construction des plans média et à l'optimisation des investissements.

Relation client :

• Accompagner les consultants dans le suivi quotidien des clients.
• Assurer le relai des informations entre les clients et les équipes internes.
• Participer aux points de suivi et garantir la qualité d'exécution des campagnes.

La liste des missions est non exhaustive, et les responsabilités devront être rediscutées en fonction de votre niveau d'expérience.

Nous avons imaginé le profil idéal.
Et si c'était vous ?

Premièrement : votre CV doit être à jour.

Votre profil :

• Master en communication, marketing, publicité ou média.
• Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en agence de conseil média, idéalement sur des comptes dans le secteur du luxe.
• Bonne compréhension des leviers média online et offline et intérêt pour les stratégies de communication de marque.
• Appétence pour l'analyse de données, les études de marché et les problématiques marketing.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et efficacité.
• Aisance dans la préparation de présentations et la formalisation de recommandations.
• Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.
• Niveau courant en français (C1-C2), à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise de l'anglais est un véritable plus (niveau B2-C1 minimum).

Vos qualités :

• Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les médias, le secteur du luxe, les marques et la communication.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
• Esprit analytique et capacité à synthétiser des informations complexes.
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
• Sens du service client et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
• Réactivité, autonomie progressive et envie d'apprendre en continu.
• Engagement, fiabilité et sens des responsabilités dans la gestion des dossiers confiés.

Venez vivre une expérience unique avec nous.

Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.

• Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux.
• CDI, convention collective de la publicité, mutuelle santé de qualité & prévoyance.
• Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.
• 25 jours de congés payés + 15 RTT par an.
• De nombreux avantages grâce au groupe Havas (soirée agence, CSE, offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc., service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.).

Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

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Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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About Us

Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor-made, meaningful, innovative and entertainment-oriented solutions that support them in their positive transformation.

Life at Havas

We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.

Havas Creative Network

At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.

Havas Media Network

We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.

Havas Health

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