CHARGE(E) DE NEW BUSINESS (F/H/X)

Agency : Havas Play Job Description : --- HAVAS PLAY : « Nous rendons les marques incontournables dans la vie des gens. » Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives. Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi. 🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport , les relations presse, la brand experience et l’événementiel. 🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022. 🌎 Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent aujourd’hui dans 22 pays ! Erasmus likes this . Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… Site : https://www.havasplay.com/ Instagram : @Havasplay_FR X : @HavasPlay_FR TikTok : @Havasplay_FR L’ÉQUIPE L'équipe Growth , Marketing & Comms d'Havas Play, forte de 12 talents passionnés, est le cœur battant du développement commercial de l'agence. Notre but premier, c'est de convaincre de nouveaux clients de nous rejoindre ! Ensemble, et en nous appuyant sur toutes les expertises de l'agence, nous travaillons à comprendre les besoins de nos clients et à concevoir les meilleures solutions. Plus globalement, nous travaillons à imaginer et raconter le Havas Play de demain car nous devons toujours avoir un temps d'avance ! Au quotidien, en orchestrant la prospection, les réponses aux appels d'offres, la relation avec nos 21 pays et en boostant notre visibilité sur le marché, nous accompagnons la croissance à long terme d'Havas Play. LE RÔLE ET LES MISSIONS QU E NOUS TE PROPOS ON S Participer à l'identification et à la qualification de nouvelles opportunités business pour l'agence. Contribuer à la préparation des appels d'offres et des démarches de prospection. Analyser les briefs clients et réaliser les recherches nécessaires (marché, concurrence, tendances, consommateurs). Participer à l'élaboration des recommandations commerciales, stratégiques et créatives. Assurer la coordination des différentes expertises impliquées dans les projets (création, planning stratégique, production, digital, social media, etc.). Suivre l'avancement des projets en phase d'avant-vente et veiller au respect des délais. Réaliser une veille régulière du marché, des annonceurs et des tendances du secteur. Contribuer à la mise à jour des outils et supports New Business de l'agence (présentations, credentials , références, CRM, bases de données prospects). Participer au suivi et à la mise à jour du pipe commercial et au reporting des opportunités. 📆 Septembre/Octobre 2026 📍 Puteaux, Havas Village TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE Tu as déjà une première expérience en new business ; Tu es reconnu.e pour ta curiosité débordante ; Tu fais preuve de beaucoup (beaucoup) de rigueur ; Tu sais que la forme c’est le fond qui remonte à la surface ; Tu es reconnu.e pour ton intelligence relationnelle ; Tu n’aimes pas la routine et tu ne crains pas l’inconnu ; Tu as envie d’apprendre (beaucoup) et de progresser (rapidement). Alors il y a de fortes chances qu’on s’entende bien You speak fluent English, à l’écrit comme à l’oral COMMENT NOUS REJOINDRE ? Un premier échange téléphonique avec Eva , notre chargé e RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ; Un entretien avec Amandine , Sénior New Business Manager pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers. Un dernier entretien dans nos locaux avec Thibaut, Directeur du Développement . NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ; 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ; Un restaurant d’entreprise , le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ; Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ; Les av antages d e notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture... Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contract Type : Permanent Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.