Vos avantages

Bien-être pour les familles et les employés

Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

*Dans certains cas, nos unités sont ouvertes 7 jours sur 7. Le travail en soirée et le week-end est possible en fonction de l'unité.

Développement et formation

Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
Soutien pour un programme de formation externe

Santé et sécurité au travail

Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
Couverture accident extra-obligatoire
Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers

Prestations et privilèges financiers

Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
Équité salariale avérée entre les sexes
Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)

Vos responsabilités

Création de menus : Élaborer des menus créatifs en respectant les contraintes alimentaires et financières.
Gestion des approvisionnements : Assurer la commande des matières premières tout en respectant le budget alloué.
Organisation d'événements : Planifier et exécuter des événements internes et externes avec succès.
Respect des normes : Mettre en œuvre et garantir le respect des normes et standards légaux dans tous les domaines.
Langue Français / Allemand et anglais un plus

Votre profil

Expérience mini de 5 ans significative en tant que Chef de cuisine d'un établissement de restauration collective (120 couverts + catering)
Compétences avérées en gestion d'équipe et en leadership.
Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
Forte sensibilité aux contraintes alimentaires et financières.
Aptitude à créer des menus innovants et équilibrés.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.

Chef de cuisine 100% (f/h/d)

Chef de cuisine 100% (f/h/d)

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