SISLEY logo

Chef de Projet Actifs H/F - CDD

Hiring from
France
Work type
Hybrid
Posted
Sep 30, 2026
Is this job info correct?

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Scientifique située à Saint-Ouen l'Aumône (95), un Chef de Projet Actif H/F en CDD d'une durée de 4 mois minimum.

Rattaché.e au Responsable Pôle Actifs et Communication Scientifique, vous assurez la recherche et l'homologation de nouveaux actifs, la gestion du catalogue actifs existant et participez à la création des concepts scientifiques produits pour l'ensemble des marques et expertises du Groupe (Soin, Maquillage, Capillaire, Neurocosmétique).

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

  • Gérer les projets attribués pouvant aller de la phase de recherche à la phase de création du nouveau concept scientifique produit

  • Participer activement à la recherche d’actifs et à l'optimisation continue de nos ingrédients

  • Participer au développement d'actifs aussi bien en interne en collaboration avec le Laboratoire de Phytochimie qu’en externe avec nos partenaires.

  • Organiser, coordonner et rassembler les différentes expertises internes et externes nécessaires pour mener à bien les projets confiés

  • Collecter et analyser les différents documents nécessaires à l’homologation des nouveaux actifs (techniques, réglementaires, toxicologiques…)

  • Être garant de la création et du livrable des concepts scientifiques des nouveaux produits sur la base de la sélection des actifs et de la définition du concept produit avec le Responsable Pôle Actifs et Communication Scientifique en accord avec le Directeur Scientifique

  • Participer à la réalisation des différents supports pour le service Recherche et Evaluation et pour la Direction Scientifique :

    • Dossiers thématiques (service marketing, formation…)

    • Documents PowerPoint (pour présentation,...)

  • Aider à la gestion de nouveaux projets et mettre à jour régulièrement les bases de données du pôle

  • Participer à la gestion du catalogue d'actifs en collaboration avec les différents services et comités.

  • Respecter les règles applicables dans l’entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

LE PROFIL RECHERCHE :

  • De formation supérieure en sciences (Ingénieur/Pharmacien ou Master en biologie, chimie ou biotechnologies)
  • Première expérience réussie dans l'industrie cosmétique, spécialisée en produits finis ou chez un fournisseur de matières premières
  • Expertise scientifique cosmétique : Solides connaissances en biologie, chimie, physiologie de la peau et des phanères
  • Règlementation cosmétique : Capacité à lire, analyser et compiler des dossiers techniques, réglementaires et toxicologiques pour l'homologation des ingrédients
  • Vulgarisation scientifique : Savoir traduire des données scientifiques complexes en concepts produits clairs pour des publics non experts
  • Gestion de projet : pilotage, suivi d'avancement et coordination des acteurs
  • Curiosité, proactivité, rigueur et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques : Création de présentations impactantes (PowerPoint) et gestion rigoureuse de bases de données (Excel)
  • Anglais scientifique et professionnel : Indispensable pour la lecture de publications, la veille scientifique et les échanges avec les fournisseurs/partenaires externes

CDD d'une durée de 4 mois minimum.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une rémunération incluant divers avantages
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • La possibilité de télétravail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles
  • Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône
  • Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Similar jobs

Apply for this job