Chef de projet IT H/F
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Nous répondons généralement sous
deux semaines
Contexte :
Vous intervenez en tant que Chef(fe) de projet IT pour piloter la conception, la mise en œuvre et la livraison de solutions techniques et fonctionnelles répondant aux besoins métiers. Vous travaillez avec des équipes pluridisciplinaires (product owners, développeurs, architectes, QA, infrastructure) dans un contexte agile et/ou hybride.
Vos missions :
En tant que Chef(fe) de projet IT, vous prenez la responsabilité du bon déroulement des projets dont vous êtes en charge, depuis la définition du périmètre jusqu'à la mise en production et le transfert en exploitation.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Piloter le cycle de vie des projets (planning, budget, risques, qualité) ;
Rédiger et valider les livrables projet : cahier des charges, expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et techniques, comptes rendus de jalons ;
Coordonner les équipes internes et externes (MOA, MOE, intégrateurs, fournisseurs) et animer les comités de pilotage ;
Assurer le suivi des jalons, la gestion des dépendances et la levée des blocages ;
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de suivi projet (KPI, tableaux de bord) ;
Organiser et superviser les phases de recette (stratégie de recette, plan de tests, coordination des tests, validation) ;
Coordonner les activités de déploiement et accompagner les transferts vers l'exploitation et les équipes support ;
Favoriser l'amélioration continue des méthodes et des pratiques projet (agile, Prince2, ITIL selon contexte) et capitaliser sur les retours d'expérience ;
Assurer la production et la mise à jour de la documentation projet.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projets IT, idéalement dans des environnements complexes et multiculturels. Vous êtes à l'aise pour piloter des sujets techniques tout en maintenant le lien avec les métiers.
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile/Scrum, Waterfall, hybride) ;
Bonne compréhension des architectures applicatives et des enjeux Cloud (IAAS/PAAS) ;
Connaissances en intégration continue / déploiement continu et pratiques DevOps appréciées ;
Capacité à lire et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques ;
Maîtrise des outils de pilotage (Jira, Confluence, MS Project, ou équivalent) et des outils de reporting.
Qualités attendues :
Excellentes capacités d'organisation et de priorisation ;
Rigueur et sens du détail, sens de l'anticipation ;
Autonomie et esprit d'initiative, force de proposition ;
Excellentes capacités relationnelles et d'animation d'ateliers avec des interlocuteurs variés ;
Capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre des problèmes complexes ;
Orientation service et qualité de livraison.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intervenir sur des projets stratégiques et innovants au cœur de la transformation digitale ;
Évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue ;
Contribuer à la livraison de solutions à forte valeur ajoutée pour des clients de premier plan ;
Possibilités de missions longues avec perspectives d'évolution et télétravail partiel selon politique de l'entreprise.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Localisation : Nantes, télétravail partiel
Si vous êtes motivé(e) par la conduite de projets IT ambitieux et par le travail en équipe dans un environnement en transformation, rejoignez nous pour participer à des initiatives à fort impact.
Département
LR NANTES
Poste
Project Manager
Localisations
Saint-Herblain
Statut à distance
Hybride
Salaire mensuel
35 000 € - 50 000 €
Type de contrat
CDI
À propos de Groupe LR Technologies
Société de conseil en ingénierie qui accompagne les industriels dans le développement de systèmes technologiques innovants. Présent dans plusieurs secteurs tels que l’aéronautique, l’automobile, l’énergie ou les télécommunications, le groupe s’appuie sur l’expertise de ses ingénieurs et une forte culture technique pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée.
Fondé en
2014
Collègues
600
Chiffre d'affaires
55M