Chef de projet packaging Junior - CDD (H/F)
- Salary
- €35K–€38K
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet packaging Junior en CDD.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission
Dans le cadre de votre première mission au sein de notre cabinet de 3 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de la GMS pour travailler sur les projets packaging, de la prise de brief jusqu'à la livraison.
Intégré(e) au sein du pôle MDD catégorie non-alimentaire, et en collaboration avec la Cheffe de projet senior, vous serez amené(e) à :
Construire les briefs créatifs en tenant compte des entrants offre/produit/ merchandising/qualité
Suivre les étapes de création avec les agences de design graphique, jusqu'à validation des principes d'identité de gamme
Assurer le suivi de la réalisation des packagings dans le but de garantir la cohérence globale de la marque/gamme, jusqu'à validation des documents d'exécution
Suivre les agences de création et d'exécution graphique dans le respect des plannings et des budgets établis
Démarrage : Début novembre
Durée : 3 mois
Télétravail : 2 jours par semaine
Lieu de la mission : Bondoufle (91)
Votre profil
Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste de chef de projet au sein d'une agence ou chez l'annonceur.
Vous avez une appétence particulière pour l'univers du packaging.
Vous maîtrisez les grandes étapes de la chaîne graphique.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de la suite Office en général.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur pour gérer les priorités.
⭐️ Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.
🌍 Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.
Process de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :
Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter la mission
Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.