Chef de projet pré-construction éolien - H/F

Chef de projet pré-construction éolien - H/F Envie de booster votre carrière d’ingénieur sur des projets industriels innovants et durables ? Rejoignez NEO2, intervenez chez les plus grands acteurs et construisez un parcours qui vous ressemble. Postuler Nous répondons généralement sous une semaine L'ENTREPRISE Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de projet pré-construction éolien. Devenir consultant chez NEO2 c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projet pré-construction éolien vous interviendrez sur une mission chez l’un de nos clients . Sous la responsabilité hiérarchique du responsable construction éolien, vous appuyez les chefs de projet développement et construction dans la transition entre ces deux phases en réalisant et coordonnant les études et actions nécessaires. En particulier, vous rassemblez et synthétisez les données d’entrée des projets, listez et entreprenez les actions nécessaires à la contractualisation des autorisations foncières et au financement. Véritable coordonnateur de la phase pré-construction des projets, vous assurez un support et une aide à la stratégie et à la décision de la direction et développez les process et les outils pour atteindre ces objectifs. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, construction, contractuel, juridique, comptable, HSE, raccordement réseau, géomatique, développement). Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : Analysez l’ensemble des données d’entrée pour en déduire les actions à entreprendre en amont du chantier, Planifiez et/ou réalisez les étapes de fin de développement (signature des baux, autorisations modificatives…) et veillez au respect des délais Lancez et/ou coordonnez les études externes (géotechnique, géomètre, bureaux d’études environnementales, productible, etc.) Etablissez les plannings projets dans leurs phases de pré-construction Intervenez dans le process du Q&A du financement en collectant les informations demandées auprès des services de développement et de construction Coordonnez et assurez du respect des délais des obligations CRE (dépôts de garantie, notifications d’éventuels changements…) Le profil recherché Diplômé.e d’une école d’ingénieur , vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation. Vous justifiez d'au moins 1 année d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes mobile en IDF Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! Département Consultants Poste Énergie Location Paris Statut à distance Hybride Salaire annuel 33 000 € - 40 000 € Type de contrat CDI Niveau d'expérience 5-10 ans, 2-4 ans CDI, 2 ans CDI, 1/2 ans d'alternance Type d'emploi Temps plein Niveau d'étude BAC +5 Outil de recrutement de Teamtailor