Chef de service interventions dépenses H/F

_______________________ Domaine : Finances publiques Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire catégorie A- ouvert aux contractuels Corps : AAE / IAE Cotation RIFSEEP : G2.A Cotation Parcours professionnel : 2 Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-1 Niveau d’études : à partir de Bac + 3 Durée du contrat : jusqu’à 3 ans Date de vacance de l’emploi : 01/10/2026 Date limite de candidature : 16/08/2026 ________________________ Environnement professionnel L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement au service des politiques publiques. Elle intervient sur de nombreux dispositifs d'aides nationales mais également pour le compte de collectivités territoriales, dans les domaines de l'agriculture, du développement rural, de l'emploi, et de l'environnement. Les aides versées représentaient plus de 23Md€ en 2025 jusqu'à plus de 40Md€ en 2020 et 2021 soit l’un des plus gros opérateurs de l’Etat. Dans un contexte de modernisation et de dématérialisation des processus, ainsi que du développement du contrôle interne, l’agence comptable de l’ASP assure : le paiement des aides dans le cadre des politiques publiques européennes, nationales et régionales, le recouvrement des indus, la comptabilisation des opérations. Elle est associée à l'ensemble des processus métiers de l'établissement. Indépendante des services ordonnateurs, elle garantit la neutralité, l'objectivité et la régularité des opérations comptables. Objectifs Le SID (Service Interventions Dépenses) de Limoges assure le visa de la dépense à savoir les contrôles de payeur et de caissier pour constituer le fichier de virement des dépenses d’intervention de l’ASP (hors domaine SIGC) et réaliser la comptabilisation des dépenses d’intervention. Ce service intervient dans le paramétrage des supports juridiques en lien avec les autres directions de l’établissement pour sécuriser les paiements et produire les situations comptables des interventions. Il apporte par ailleurs une expertise comptable et financière avec des missions transverses en lien avec les autres services de l’Agence Comptable et les autres directions de l’établissement. Le poste est placé sous l'autorité directe du Fondé de pouvoir et de l'agent comptable. Missions Pilotage de l’activité du service : Organisation du service et management d’une équipe de 20 personnes organisée en 3 secteurs, Définition, suivi des objectifs et priorités du service, Rôle de conseil auprès de l’ordonnateur. Supervision de la sécurité et de la qualité des opérations gérées dans un contexte de lutte anti-fraude. Concourir à l’efficience des processus du service : - Pilotage et supervision des expressions de besoins, -Association à l'élaboration des outils amont pour s'assurer du respect des obligations règlementaires de l'ordonnateur et du comptable dans l'ensemble du processus des dépenses d'intervention. Responsable du contrôle interne du service : S'assurer de la mise à jour des procédures de contrôle interne. Répondre aux attentes des auditeurs internes et externes dans le domaine d'activité. Rôle d'alerte et d'aide à la prise de décision, grande réactivité, réalisme, capacité à distinguer l'important de l'accessoire. Champ relationnel En interne : Services de l’Agence Comptable (sites de Limoges et de Montreuil), Services ordonnateurs (Directions Régionales et Directions du siège) En externe : Bénéficiaires, banques, DGFIP, financeurs, organismes tiers, organismes de contrôle et d’audit internes et externes Savoirs • Connaissances des règles de la dépense publique et du règlementaire des aides • Bonne connaissance générale de l'établissement, de son environnement et des applications métiers • Connaissance de la logique des outils informatiques et de leur adéquation aux obligations règlementaires Savoir-faire • Compétences managériales avérées • Sens des priorités et des enjeux, • Ecoute • Capacité à proposer des solutions hiérarchisées • Réalisme, capacité de négociation • Adaptation, actualisation des savoirs Savoir-être • Être rigoureux • Esprit d’analyse • Sens de l’organisation • Sens des relations humaines • Faire preuve de réactivité • Autonomie • Capacité d’initiative et d’anticipation Conditions particulières d’exercice Délais contraints pour réaliser les missions de son service ; Importante participation à des chantiers transverses à l'établissement (ateliers, groupes de travail, comités de pilotage et de suivi, missions de représentation …). ________________________ Contacts pour tout renseignement M. Patrick LAITANG, Agent comptable 05.55.12.02.41 – [email protected] M. Arnaud SALVI, fondé de pouvoir 05 55 12 02 67 – [email protected]