Job Description
Híbrido:
Esta posición requiere trabajar 3 días en sitio y dos desde casa a tiempo completo.
Resumen del Puesto
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Marketing, Ventas y Servicio, centrado en estrategias y operaciones de marketing dentro de General Motors de México. El candidato ideal contribuirá al desarrollo e implementación de iniciativas de marketing que fortalezcan la presencia de nuestra marca y apoyen la red de concesionarios.
¿Qué vas a hacer?
Desarrollar e implementar estrategias de marketing para apoyar las ventas y el servicio de los vehículos de General Motors.
Colaborar estrechamente con la red de concesionarios para optimizar sus actividades de marketing locales y asegurar la coherencia de la marca.
Analizar datos de mercado y tendencias de consumo para identificar oportunidades y desafíos.
Coordinar campañas publicitarias y promocionales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.
Gestionar el presupuesto de marketing asignado y asegurar el retorno de la inversión de las actividades.
Evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y presentar informes a la gerencia.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de marketing digital y tradicional en la industria automotriz.
Cualificaciones del Puesto
Experiencia comprobada en marketing, preferiblemente en la industria automotriz o en entornos con redes de distribución extensas.
Conocimiento profundo de las Operaciones de Concesionarios y cómo el marketing influye en ellas.
Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado.
Excelente comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales.
Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario.
Dominio del idioma inglés (inglés avanzado).
Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}.
This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit
How we Hire
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Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment,
email
us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.