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VE

Chief Medical Officer (CMO) / Chief Clinical Officer (CCO) & Co-Founder — Digital Health Startup, Pre-Seed

Veluma
Posted 1 hour ago
🇩🇪Germany🏠Remote📁Healthcare/Clinical
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17,8 Millionen Menschen erkranken jedes Jahr allein in Deutschland an einer psychischen Erkrankung, bei einer durchschnittlichen Wartezeit von fünf Monaten auf einen Therapieplatz. Genau in dieser Zeit entscheidet sich das Meiste, unsichtbar und undokumentiert, für Betroffene und für die Ärzt:innen und Psycholog:innen, die sie später behandeln, oft ohne den Verlauf davor zu kennen. Ich habe Veluma gegründet, um genau das zu ändern.


Über uns

Wir sind ein junges Team, das etwas an dieser Welt verändern und einen echten positiven Beitrag leisten möchte. Veluma ist ein Digital-Health-Startup im Pre-Seed-Stadium und baut das erste patientengeführte Frühwarnsystem für mentale Gesundheit. Wir machen sichtbar, was bisher unsichtbar bleibt: So wie ein Herzmonitor körperliche Veränderungen zeigt, macht Veluma psychische Verläufe sichtbar, bevor sie zur Krise werden.


Das Ziel: Betroffene früher und besser unterstützen, Ärzt:innen, Psycholog:innen und Kliniken spürbar entlasten, Personal- und Verwaltungsaufwand senken und ein nachhaltigeres Versorgungssystem schaffen.


Der MVP ist seit über einem Jahr in Entwicklung: eine App, mit der Betroffene ihren mentalen Alltag erfassen und besser verstehen. Der nächste Schritt ist Veluma Clinical Intelligence: Aus der App wird eine Plattform, auf der Ärzt:innen, Psycholog:innen und Kliniken den Verlauf ihrer Patient:innen zwischen den Terminen sehen, Muster erkennen, die im einzelnen Gespräch sonst nie auffallen würden, Verschlechterungen früher bemerken und Gespräche gezielter vorbereiten können, als Unterstützung, nie als Ersatz der Fachperson. Der Effekt: Rückfälle nach Klinik oder Reha fallen früher auf, Menschen bekommen schneller die richtige Hilfe, Praxen und Kliniken sparen Zeit, Personal und Papier, und die Versorgung wird nachhaltiger und planbarer, mit klarem Kurs Richtung DiGA-Zulassung.


Unser Team und die eine Lücke, die fehlt Wir sind bereits zu dritt: ich, Michelle Stumpf, Gründerin, mit eigener Betroffenenperspektive als Ausgangspunkt für ein tiefes Problemverständnis, ein UX/UI-Praktikant mit Fokus auf Nutzerführung, und ein technischer Lead, verantwortlich für Systemintegration, Backend und KI-Anbindung. Was uns fehlt, ist die medizinisch-fachliche Perspektive. Genau das macht diese Position so entscheidend.


Deine Rolle

Du bringst deine fachliche Sicht dort ein, wo sie zählt: Du hilfst uns, die richtigen Entscheidungen für Inhalte und Funktionen zu treffen, medizinisch fundiert und therapeutisch sinnvoll. So entsteht Veluma aus dem Zusammenspiel zweier Perspektiven: der Betroffenenperspektive, aus der die Idee entstanden ist, und deinem medizinischen oder psychologischen Fachwissen. Nach und nach baust du außerdem Beziehungen zu Kliniken und Praxen mit auf. Wie viel Verantwortung du übernimmst, wächst mit dir und mit dem Unternehmen.


Konditionen

Equity-Beteiligung am Unternehmen, verhandelbar je nach deinem zeitlichen Einsatz und deiner Rolle. Echtes Mitspracherecht als Mitgründer:in. Und die Chance, nicht bei null anzufangen, sondern in ein Produkt einzusteigen, das bereits existiert, das man anschauen, testen und zeigen kann: ein funktionsfähiger, weit fortgeschrittener MVP, der die schwierigsten Hürden der frühen Entwicklung bereits hinter sich hat, in einem Markt, der europaweit auf mehrere Milliarden Euro wächst.

Wie du arbeitest, bestimmst du. Remote, von überall. Ob dir 10 Stunden die Woche neben deiner Klinik oder Praxis reichen oder du mit voller Kraft einsteigen willst, ob du eher abends oder morgens produktiv bist, das richten wir nach dir aus, nicht umgekehrt. Wir sind ein kleines, familiäres Team. Jede Stimme zählt sofort, und du gestaltest von Tag eins an mit, statt dich erst hochzuarbeiten.


Dein Profil

  • Arzt/Ärztin, Psycholog:in oder fortgeschrittenes Medizin-/Psychologiestudium mit echtem Interesse an Digital Health
  • Lust, als Mitgründer:in Verantwortung zu übernehmen, statt als Angestellte:r zu arbeiten
  • Der Wunsch, etwas am Gesundheitssystem zu verändern, Menschen wirklich besser zu helfen und Personal nachhaltig zu entlasten
  • Regulatorisches Vorwissen (MDR, DiGA) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung


Unser aktueller Stand

  • Weit fortgeschrittener MVP, seit über einem Jahr in der Entwicklung, funktionsfähige App
  • Abgeschlossene kleine Betaphase mit echtem Nutzerfeedback
  • L-Bank-Innovationsgutschein letztes Jahr erhalten
  • Bestehendes Team: Gründerin, technischer Lead, UX/UI-Praktikant

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