Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Planung, Implementierung und Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur für Automation und KI-Anwendungen.
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines.
• Monitoring und Logging zur Effizienzüberwachung.
• Unterstützung der Teams AI und Automation zur Integration von Cloud Services und bei der Entwicklung und Deployments von AI – Agents.
• Einsatz von DevOps-Praktiken zur Optimierung der Infrastruktur.
• Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.
  
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in Microsoft Azure.
• Erfahrung und sicherer Umgang mit Kubernetes & Containerisierung – Docker Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Azure DevOps, o. ä.) sind erforderlich.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in DevOps, Cloud oder Plattform Engineering, davon mindestens 3 Jahre mit Microsoft Azure im produktiven Enterprise-Betrieb.
• Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform und/oder Bicep).
• Verständnis für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance-Anforderungen in der Cloud.
• Praktische Erfahrung mit Azure KI Ressourcen.
• Praktische Erfahrungen mit Agentic Engineering und Harness Engineering.
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools zur Performance- und Fehleranalyse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams, insbesondere in Automation- und KI-Projekten.
• Eine Hands-on, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt sowie eine proaktive und serviceorientierte Kommunikation.
  
  
  

Unsere Benefits

• Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
• Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
  
  
  

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

• Julius Hay
• HR Manager
• +494035914887
• j.hay@funk-gruppe.de