Coach en automatisation des tests

Coach en automatisation des tests Postuler À propos d’Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe. Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs. Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons. Notre vision ? Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" : La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé. La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées. La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs. Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Coach en automatisation des tests pour rejoindre nos équipes. Principales responsabilités Ce type de travail consiste à valider la qualité des livrables par des essais automatisés. La ressource aura à œuvrer en mode de travail DevSecOps dans un environnement infonuagique. • Documenter et promouvoir les bonnes pratiques en automatisation des essais (architecture, nomenclature, outillage, pipeline) et développer des gabarits, modèles, guides et standards pour soutenir leur adoption par les équipes ; • Former les développeurs, analystes et POs aux principes de l’automatisation (TDD, BDD, types et pyramide de tests) et soutenir les équipes dans la prise en main des outils (Azure DevOps, frameworks de test, pipelines d’intégration continue) ; • Accompagner les équipes dans l’écriture des cas de test, le choix des scénarios à automatiser et l’intégration des tests au quotidien, tout en s’assurant de leur bonne utilisation dans les pipelines et processus de développement ; • Intervenir comme expert-conseil pour diagnostiquer les problèmes rencontrés lors de l’exécution des tests, tout en outillant les équipes pour résoudre elles-mêmes ces problèmes à long terme ; • Réaliser ponctuellement des scripts ou preuves de concept d’automatisation, principalement pour montrer comment faire, puis transférer la responsabilité à l’équipe ; • S’assurer de l’intégration harmonieuse de l’automatisation dans les pratiques DevSecOps, suivre la maturité et l’adoption par des indicateurs, recommander des améliorations et aligner les pratiques avec l’architecture, la sécurité et la transformation numérique ; • Effectuer le transfert de connaissances adéquat tout au long de l’intervention ; • Développer l’autonomie des ressources internes afin qu’elles deviennent progressivement responsables de leur propre automatisation. Profil recherché Détenir un diplôme d’études collégiales techniques (DEC) ou un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou dans une discipline pertinente ; Posséder 7 années d’expérience en automatisation de tests de fonctionnement, dans un environnement organisationnel de nature comparable (excluant les stages) ; Posséder 3 années d’expérience dans l’implémentation de tests dans des pipelines d’intégration et de déploiement en continu, dans un environnement organisationnel de nature comparable (excluant les stages). Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration ✔ Un environnement de travail flexible en télétravail ✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique ✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel https://www.exposant3.com/carriere #LI-HYBRID Localisations Québec Statut à distance (Statut hybride) Mode de travail Hybride - 3 jours au bureau par semaine Durée du contrat 36 mois Québec