Commercial Key Account & Sales Manager (80-100%)

Aequivalent is a leading Swiss HRTech company founded in 2015, specialising in background checks for candidates and employees. With teams based in Yverdon and Bern, we support clients across a wide range of industries, including banking, insurance, healthcare, luxury goods, education, transportation, public administration, NGOs, energy and security.

Our mission is simple: to help organisations make better hiring decisions through trusted, compliant and efficient background screening solutions.

The Role

We are looking for a relationship-driven Commercial Key Account & Sales Manager with a strong focus on French-speaking Switzerland.

In this role, you will be a key point of contact for Aequivalent’s clients in the region and play an important part in strengthening our presence in the Romandie. You will combine account management, business development and consultative sales, working closely with clients to understand their challenges and identify opportunities to support their needs.

The role offers a high degree of autonomy and the opportunity to build lasting relationships with HR, legal and compliance professionals across a wide range of industries.

Your Responsibilities

• Manage and grow Aequivalent’s client portfolio in French-speaking Switzerland by building strong, trusted relationships with key clients and senior stakeholders.
• Understand clients’ HR, legal and compliance needs and advise on suitable solutions.
• Identify and grow relevant cross-selling and up-selling opportunities within existing accounts.
• Generate new business through your professional network and targeted business development activities.
• Lead contract renewals, proposals and commercial discussions.
• Work closely with internal teams to ensure an excellent client experience.

Your Profile

• Education: Bachelor’s degree or higher from a recognized university (or equivalent higher-education qualification).
• Background in HR, recruitment, law, economics/business, compliance, workforce management or a related field.
• Experience in key account management, stakeholder management, business development or consultative sales.
• Strong relationship-building and stakeholder management skills.
• An established professional network in Switzerland, preferably in HR or legal/compliance
• A commercial mindset with experience developing and growing client accounts.
• Proactive, open-minded and focused on long-term partnerships.
• Excellent communication skills in French and English; German is a strong advantage.

What we offer

• Employment rate: 80 –100%
• Flexible work environment: Yverdon / Bern office and remote work
• Opportunity to immerse yourself in a fast-growing Swiss B2B HRTech company
• Significant autonomy and responsibility from day one
• Committed, supportive and collaborative team
• Contribution towards fitness and sports activities

Interested?

We would love to hear from you! Please send us your CV and a short motivation letter explaining why you would be a great fit for this role: recruitment@aequivalent.ch

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Aequivalent est une HRTech suisse fondée en 2015 et spécialisée dans les background checks pour les candidats et les collaborateurs. Avec des équipes basées à Yverdon et à Berne, nous accompagnons des entreprises dans des secteurs très variés: banque, assurance, santé, luxe, éducation, transports, administration publique, ONG, énergie et sécurité. Notre mission est simple: aider les sociétés à prendre de meilleures décisions de recrutement grâce à des solutions de screening fiables, conformes et efficaces.

Le poste

Nous recherchons un(e) Commercial Key Account & Sales Manager avec un excellent relationnel et un focus principal sur la Suisse romande.

Dans ce rôle, vous serez l’interlocuteur clé pour les clients d’Aequivalent et contribuerez activement à renforcer notre présence en Suisse romande. Vous combinerez gestion de comptes, business development et vente consultative, tout en travaillant étroitement avec nos clients pour bien comprendre leurs enjeux et ainsi répondre au mieux à leurs besoins.

Ce poste offre une grande autonomie ainsi que l’opportunité de construire des relations durables avec des professionnels RH et compliance, dans des secteurs d’activité très variés.

Vos responsabilités

• Gérer et développer le portefeuille clients d’Aequivalent en Suisse romande en construisant des relations solides avec les clients clés et les décideurs.
• Comprendre les besoins de nos clients en matière de recrutement, droit et conformité, et les conseiller sur les solutions adaptées.
• Identifier et développer les opportunités de cross-selling et d’up-selling auprès des clients existants.
• Générer de nouvelles opportunités commerciales à travers votre réseau professionnel et du business development.
• Piloter les renouvellements de contrats, les offres commerciales et les négociations.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir une excellente expérience client.

Votre profil

• Bachelor ou diplôme supérieur d’une université reconnue ou formation supérieure équivalente.
• Expérience dans les domaines RH, recrutement, droit, économie/business, compliance, gestion des effectifs ou dans un domaine connexe.
• Expérience en Key Account Management, gestion des stakeholders, business development ou vente consultative.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec différents interlocuteurs.
• Réseau professionnel solide en Suisse, idéalement dans les domaines des RH, du droit ou de la compliance.
• Esprit commercial et expérience dans le développement de comptes et relations clients.
• Personnalité proactive, ouverte d’esprit et orientée vers la construction de partenariats à long terme.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais, l’allemand est un réel avantage.

Ce que nous offrons

• Taux d’activité: 80–100 %
• Environnement de travail flexible: bureaux à Yverdon / Berne et possibilité de télétravail
• L’opportunité de rejoindre une HRTech suisse B2B en forte croissance
• Une grande autonomie et des responsabilités importantes dès le premier jour
• Une équipe engagée, collaborative et bienveillante
• Une contribution aux activités de fitness et de sport

Intéressé(e)?

Alors envoyez-nous votre CV et une brève lettre de motivation (en anglais) expliquant pourquoi vous seriez le ou la candidate idéale pour ce poste: recruitment@aequivalent.ch