Commercial(e) Paris 92 Nord et 93 Ouest - CDI

Commercial(e) Paris 92 Nord et 93 Ouest - CDI Postuler La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour cela, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour rejoindre l’équipe et faire rayonner notre marque au Nord de Paris 🌿✨ 💬 Votre mission Nous cherchons un(e) commercial(e) motivé(e), énergique et passionné(e) pour rejoindre notre aventure et porter nos valeurs dans le 92 et 93 🌍 Votre mission : Rendez-vous en face à face : Vous serez sur le terrain, au cœur de vos pharmacies, pour bâtir des relations solides avec nos clients et les fidéliser 🤝 Leadership et expertise : Vous incarnez notre marque et nos ambitions RSE à chaque visite. Vous conseillez, formez et accompagnez les équipes officinales dans la dynamisation de nos produits. 🌱 Assertivité Commerciale : Sur la base de votre connaissance du secteur, de la pharmacie et de ses enjeux, vous recommanderez et conclurez des offres adaptées jusqu’à la prise de commandes, pour dynamiser nos marques dans une vraie posture de partenariat et de conseil. Visibilité : Vous êtes responsable de l’implantation de nos produits en officine et veillez à leur excellente visibilité pour qu’ils soient toujours en première ligne (merchandising, recommandation d’implantation…) Suivi et reporting : Vous analysez les ventes, effectuez un suivi régulier et mettez en place des plans d’action pour booster votre secteur. 📊 💡 Profil recherché Expérience commerciale réussie , idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la pharmacie . 💼 Passionné(e) par notre univers et nos engagements pour la planète . 🌍 Un(e) vrai leader : vous savez guider vos clients, établir des relations de confiance et proposer des solutions sur mesure. Présence et expertise : vous aimez être sur le terrain, conduire des rendez-vous physiques qui laissent une impression durable et marquent vos clients. Autonome, organisé(e) 🎯 Proactif(ve) et adaptable , vous évoluez facilement dans un environnement dynamique et en pleine évolution. 🚀 Basé(e) au Nord de Paris , vous avez votre permis B et êtes prêt(e) à parcourir votre secteur. 🚗 🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ? Une entreprise ambitieuse , en pleine croissance et guidée par l’ambition de rendre à la planète plus que ce qu’elle nous donne : une vraie opportunité d’impacter votre écosystème de manière responsable et de faire la différence. Un rôle clé avec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur. Une équipe dynamique et soudée , un environnement stimulant : des rituels hebdomadaires avec votre manager et votre équipe , des points mensuels en vision, des tournées terrain dans une logique de support et de coaching, des conventions physiques chaque trimestre dans des lieux incroyables pour lancer nos cycles et se retrouver ! Un poste terrain avec de l’autonomie tout en ayant une proximité très forte avec votre manager pour vous soutenir, vous accompagner et vous conseiller. Des opportunités de formation, d’apprentissage et de développement : une équipe RH à votre écoute et disponible, une équipe formation dédiée aux équipes terrain et de nombreuses initiatives et réflexions pour vous former et vous offrir des parcours d’expertise. 🤝 Notre culture : L’humain avant tout Chez La Rosée, nous croyons qu’un environnement de travail sain commence par des relations humaines authentiques . On se dit bonjour , on s’écoute, on s’encourage. 🌟 On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car chacun(e) apporte sa touche unique à notre succès collectif. 🎉 Ici, chaque idée compte. Chaque personne aussi. Nous croyons fermement à l’ intelligence collective , où la simplicité des échanges et l’énergie de chacun permettent de donner le meilleur de soi-même. 🙌 🌸 Les + La Rosée Sur le terrain comme en équipe, La Rosée accompagne ses talents commerciaux avec des conditions pensées pour leur autonomie et leur confort. Concrètement, ça veut dire : 💰 Un package global pouvant atteindre 50K € brut/an (32K € de fixe et 18K€ variable trimestriel, sur une projection d’atteinte de l’objectif à 100%). 🚗 Un véhicule de fonction , avec carte carburant 🗓️ RTT et compte épargne temps 🩺 Une mutuelle attractive (Génération) 📱 Une tablette et un téléphone fournis 🥗 Des paniers repas 🧴 Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir 💚 Une prime d’intéressement , basée sur un objectif collectif de croissance Tout est réuni pour se concentrer sur l’essentiel : développer La Rosée, durablement et collectivement. 🌿 Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion) Chez La Rosée , nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur : l’équité et la transparence , la non-discrimination , l’inclusion de toutes les personnes , quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions. Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant. ✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission. 🔎 Déroulement des entretiens Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés : Vous échangerez dans un premier temps avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH par téléphone. Puis vous rencontrerez dans le cadre d’un entretien en visio Margaux notre Talent Acquisition Specialist. Vous réaliserez ensuite un cas pratique que vous présenterez devant Pierre-Yves, notre Directeur Commercial et Marie, notre Responsable RH. Enfin vous échangerez avec Pierre-Yves en physique. 💬 Elles en parlent mieux que nous “On cultive les défis comme on cultive notre impact : avec soin, conviction et beaucoup de bon sens. Mon équipe, c’est un concentré d’énergies positives, de passion, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui fait rimer croissance et conscience, ça change tout !” Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023 «Travailler chez La Rosée, pour moi, c’est comme une bonne musique, tu n’as jamais envie qu’elle s’arrête. Tous les jours, tu as ce rythme qui t’entraîne dans une journée différente. Tu sens l’énergie humaine qui te porte tous les jours à donner le meilleur de soi-même. Cela passe par nos appels, nos objectifs, nos rencontres avec nos clients. Alors, La Rosée, c’est une piste de danse exigeante, brillante, bienveillante, aucun son et coéquipier pénible : ça brille, ça danse fort et ça aime fort.» Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021 Département Business Development Poste Commercial(e) Localisations Paris Statut à distance Entièrement à distance Salaire annuel 45 000 € - 50 000 € Type de contrat CDI À propos de La Rosée Depuis 2015, nous avons une ambition commune : développer des cosmétiques sains, naturels et écoresponsables. Nous nous engageons à bannir de nos formulations tous les ingrédients à polémique en créant les produits les plus naturels possible, agréables à utiliser, ultra bien dosés en actifs pour une efficacité maximale, tout en préservant la planète le plus possible grâce à des engagements forts. Nos gammes réunissent les essentiels de la salle de bain et de la table à langer, formulés pour convenir à toutes les peaux, même les plus sensibles : soins visage, soins corps, produits d’hygiène, gamme solaire, gamme capillaire et enfin, les produits Mon Petit La Rosée qui prennent soin de la peau fragile des tout-petits, dès la naissance. Tous nos produits sont élaborés et fabriqués en France et nous sommes fiers d’être certifiés B-Corp depuis 2024. Nous sommes une équipe solaire, joyeuse, solidaire et passionnée, toujours prête à relever tous les défis ensemble, avec audace et conscience. Notre objectif est d’embarquer un maximum de personnes autour de nous, vers une vision responsable, durable et harmonieuse de l’entreprise et de son impact. Fondée en 2015 Collègues 200 Chiffre d'affaires 100M