Comptable confirmé(e)

Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine expansion, reconnu pour notre expertise et notre engagement envers l'excellence. Nous vous proposons de participer à une aventure passionnante en rejoignant notre équipe comptable et en contribuant activement à l'internalisation de notre comptabilité.

Votre rôle : En tant que Comptable Confirmé(e), vous serez un acteur clé dans la mise en place et la gestion de notre service comptable en France. Sous la responsabilité du Responsable Comptable du Groupe, vous aurez pour mission de :

• Tenue et révision comptable : Gestion complète de la comptabilité de plusieurs entités du Groupe.
• Déclarations fiscales : Préparation et soumission des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.).
• Comptabilité générale et auxiliaire : Participation à la mise en œuvre du plan comptable type et aux écritures d’inventaire périodiques.
• Analyse de gestion : Collaboration avec le contrôle de gestion pour analyser les écarts et produire des rapports financiers.
• Veille réglementaire : Suivi des évolutions réglementaires et proposition d'optimisations fiscales.
• Relais et interface : Interaction avec les auditeurs et les représentants des services de l’État.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +2/3 en comptabilité (DUT GEA, DCG).
• Expérience minimale de 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise des logiciels comptables.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Bonne connaissance des procédures de révision comptable et des obligations fiscales.
• Anglais professionnel
• Un plus : connaissance de la norme IFRS

Ce que nous offrons :

• Contrat stable : CDI avec possibilité de télétravail.
• Mutuelle financée à 60% par l'employeur
• Tickets restaurant d'une valeur de 11 € pris en charge à 50% par l'employeur
• JRTT : environ 10 par an
• Environnement stimulant : Opportunité de travailler dans un groupe international et dynamique.
• Évolution professionnelle : Perspectives de croissance et de développement au sein de notre groupe
• Équilibre vie pro/vie perso : Flexibilité et soutien pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Localisation : Télétravail possible, avec des bureaux en France pour des réunions et collaborations ponctuelles.

Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant, où vos compétences seront valorisées et développées. Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Abous Us

At Harris, we believe great people build great software. We offer an environment where employees are empowered to make a real impact, grow their skills, and shape their careers. Our teams enjoy a supportive, award‑winning culture, a casual and collaborative workplace, and opportunities to learn from a diverse group of businesses and industries.

We are financially strong and proudly part of Constellation Software Inc. (CSI), the largest software company in Canada, providing long‑term stability alongside entrepreneurial autonomy. In addition to a competitive compensation and benefits package, we offer meaningful perks, flexibility, and—most importantly—a culture that values people, curiosity, and having fun while doing great work.

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Equal Oppurtunity

Harris is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

Applicants who require a reasonable accommodation due to a disability may contact us by email at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Accommodation requests may be made at any time. This email address is dedicated solely to accommodation requests and cannot be used to inquire about application status.

Know Your Rights Poster

EO 13496: Notification of Employee Rights under Federal Labor Laws

Our commitment to fair and equitable hiring. As part of our recruitment process, we use artificial intelligence (AI) tools during the initial screening phase to help identify candidates whose qualifications most closely align with the requirements of the role. This technology supports efficiency and consistency in the early stages, but it never replaces human judgement. All subsequent evaluations and final hiring decisions are made by our recruitment professionals. AI does not make final hiring decisions.