Concepteur pédagogique Digital & Blended Learning (H/F)

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Au sein de la Direction Learning, nous vous proposons de rejoindre une équipe en plein développement. Vous intervenez en tant que C oncepteur(trice) pédagogique , avec une forte expertise en digital learning. Votre mission : t ransformer des besoins formation remontés par nos experts métiers, en dispositifs pédagogiques efficaces, engageants et innovants (e-learning, classes virtuelles, blended). Ainsi, vous rejoignez une équipe Learning en pleine transformation qui déploie de nouveaux standards de digital learning et expérimente activement les usages de l'IA générative à l'échelle du cabinet. Le poste a une forte dimension de production (50–70%) et s’inscrit dans une dynamique d’intégration des nouveaux outils digitaux, notamment l’ IA , dans les pratiques pédagogiques. Vos missions 1. Production e-learning Vous concevez et développez des modules e-learning interactifs ( Rise 360 principalement ), en produisant des modules conformes aux standards SCORM . Vous Intégrez des activités pédagogiques variées (quiz, mises en situation, interactions) et assurez les phases de test, recette et mise en ligne sur le LMS. 2. Conception pédagogique, scénarisation et structuration des contenus Vous prenez en charge la conception de dispositifs de formation de bout en bout : de la transformation des besoins en parcours pédagogiques à la création de contenus engageants (storyboards, supports), en passant par le choix des formats les plus impactants (e-learning, présentiel, blended). En lien étroit avec les experts métiers, vous affinez les contenus et pilotez vos projets jusqu’à leur déploiement. 3. Intégration de l’IA dans la conception et les dispositifs Vous intégrez l’IA au cœur de vos pratiques pédagogiques : conception de contenus (storyboards, quiz, cas pratiques), enrichissement des dispositifs (simulations, feedback automatisé, personnalisation des parcours) et identification d’opportunités innovantes. Vous veillez à un usage responsable, fiable et pertinent de ces technologies. 4. Conception de formations synchrones Vous êtes garant de la signature pédagogique de Forvis Mazars dans les supports de formations présentielle et classes virtuelles. Vous Structurez les déroulés pédagogiques (séquençage, activités, interactions) et produisez les supports formateur et apprenant incluant des outils d’engagement Profil recherché Diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement en Ingénierie Pédagogique, Digital Learning ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience (1 à 3 ans) en conception pédagogique, avec une expérience concrète en production e-learning. Compétences clés Expérience significative dans la conception et la production de modules e-learning avec Articulate Rise 360 ; la maîtrise de l’outil constitue un atout majeur. Bonne maîtrise des standards SCORM et expérience de l’intégration et du déploiement de contenus sur un LMS. Maîtrise de l’ingénierie pédagogique (scénarisation, storyboarding) et capacité à concevoir des dispositifs blended Compétences digitales & IA Aisance avec les outils d’IA générative (Copilot, Notebook LM,…) dans un cadre professionnel Intérêt marqué pour les évolutions du learning notamment l’adaptive learning, le micro learning ou le learning in the flow of work. Sensibilité aux outils de création multimédia (Canva, Genially, Adobe Express, Vyond ou équivalent). Soft skills Excellentes compétences organisationnelles, capacité d’anticipation et sens du détail Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Créativité et gout pour l’innovation Capacité à vulgariser des contenus complexes Esprit d’équipe Informations complémentaires : Nous proposons à chacun de nos collaborateurs : • Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes, • 8 semaines de congés / an • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité) • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Congé solidaire, etc.), • Environnement de travail attractif et tout confort. Un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie... • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc...), • Mutuelle modulable selon vos besoins • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) • PC portable, double écran et Iphone • Carte American Express pour vos frais professionnels