Concern Controller

Het COA staat voor een grote opgave. Met de groei van opvanglocaties en maatschappelijke druk is het cruciaal om in control te zijn en de financiële huishouding van de organisatie te versterken. Het COA zoekt een controller die het team van concern control komt versterken. In ons compacte team werk je aan strategische, financiële vraagstukken en rapportages binnen een dynamische organisatie.

De functie

Als concerncontroller adviseer je het bestuur en de directie proactief over strategische en concernbrede vraagstukken. Je werkt aan financiële verantwoording, de jaarrekening, rechtmatigheidsverantwoording en beoordeelt businesscases en investeringsvoorstellen. Daarnaast stel je diverse analyses op, bijv. over meerjarige verplichtingen of kostenontwikkelingen. Ook draag je bij aan de begroting, het opstellen van financiële kaders en fiscaliteit. Regelmatig heb je afstemming met het departement en ondersteun je het bestuur bij afspraken met het departement over de bekostiging van het COA.

Je komt terecht bij Concern Control, een afdeling van acht fte die bijdraagt aan een toekomstbestendige en samenhangende financiële functie binnen het COA. De afdeling bevindt zich volop in ontwikkeling, waarbij de positionering en samenwerking tussen Financial Control, Business Control en Concern Control verder worden versterkt.

Profiel

Je bent een verbindende en positief-kritische sparringpartner met sterk strategisch en analytisch vermogen. Je signaleert ontwikkelingen die van invloed zijn op de organisatieresultaten, doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en concrete acties. Daarbij werk je resultaatgericht, neem je eigenaarschap en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je communiceert overtuigend op alle niveaus en onderhoudt contacten met het bestuur, de directie, opdrachtgevers (AenM en SZW), eigenaar (JenV) en de accountant.

Daarnaast beschik je over:

• Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, accountancy, economie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of financieel-economische omgeving.
• Kennis van governance, risicomanagement, compliance, begrotingen, jaarrekeningen en interne beheersing.
• De mogelijkheid om op dinsdag en donderdag met het team in Den Haag te werken; op de overige dagen werk je flexibel.
  
  

Wat bieden we jou?

Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Jouw standplaats is Den Haag (ZH), maar het COA omarmt het hybride/thuiswerken.

• Een dienstverband van 36 uur per week, waarbij hybride werken de standaard is;
• Een salaris van minimaal €5.437 tot maximaal €7.690 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en werkervaring;
• Een individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris. Dit bestaat uit vakantiegeld, een dertiende maand en 26 uur die je kunt opnemen;
• 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband, plus 26 uur via het IKB;
• Vitaliteitsuren, afhankelijk van leeftijd;
• Een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij je eigen pensioenafdracht ongeveer 13% bedraagt. De verdeling van de afdracht tussen werkgever en werknemer is 50/50;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget, opleidingsbudget en thuiswerkmiddelen;
• Een mobiliteitsregeling in de vorm van een kilometervergoeding;
• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband in de periode daarna, bij gelijkblijvende omstandigheden.
  
  

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.