Conseiller développement copropriété

Description du poste Le poste de Conseiller·ère développement copropriété au sein de CENTURY 21 Groupe Martinot est proposé à temps plein, en mode hybride, basé à Troyes avec des possibilités de télétravail. Au quotidien, la mission consiste à développer le portefeuille de copropriétés, identifier de nouveaux mandats, organiser des rendez-vous avec les conseils syndicaux et les copropriétaires, et présenter les services de gestion proposés par le groupe. La personne en poste assure le suivi commercial des prospects, prépare les propositions de contrats, participe aux assemblées générales et contribue à la fidélisation des clients par un accompagnement régulier. Le rôle implique également la coordination avec les équipes de gestion et de transaction, la mise à jour des informations dans les outils internes, ainsi que la participation à des actions locales de prospection et de communication.

Qualifications

• Solides compétences commerciales et de négociation, sens du développement de portefeuille clients et capacité à conclure des mandats de copropriété.
• Excellentes aptitudes relationnelles, écoute active, pédagogie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
• Organisation rigoureuse, autonomie dans la gestion des priorités, et aisance dans le suivi administratif des dossiers de copropriété.
• Maîtrise des outils numériques (CRM, bureautique, visioconférence) et intérêt pour les solutions digitales au service des clients.
• Bonne connaissance ou forte appétence pour l’univers de l’immobilier et de la copropriété, avec volonté de se former en continu aux évolutions réglementaires.
• Permis B apprécié pour les déplacements locaux, capacité à travailler en équipe, sens du service et éthique professionnelle irréprochable.