Conseiller en développement d’entreprises à l’international (F/H)
- Salary
- €36K–€45KEUR per year
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 2, 2026
Votre rôle parmi nous :
Véritable chef d'orchestre des projets internationaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur les missions confiées.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement à l'international ;
Répondre aux appels d'offres relatifs à des missions internationales ;
Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur les dossiers ;
Assurer le suivi et le pilotage des missions dans le respect des délais fixés ;
Être garant de la qualité de service et de la satisfaction des clients ;
Participer au développement commercial de l'offre internationale ;
Qualifier et suivre les opportunités commerciales entrantes ;
Participer à la définition du plan d'actions permettant de développer la visibilité et la reconnaissance de notre expertise sur le marché international.
Ce poste est orienté coordination, développement et relation client et nécessite d’être bilingue en anglais. La production technique est assurée par les équipes expertes du cabinet.
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) vous avez idéalement une première expérience en cabinet d’expertise comptable et/ou êtes issu.e d’Ecole de commerce
Vos compétences techniques : Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture et êtes agile avec les outils numériques (ACD, Excel avancé, Power BI, ...). Vous êtes bilingue en anglais.
Ce qui vous représente professionnellement : communication, analyse et synthèse, vous avez une aptitude à présenter clairement vos conclusions aux clients. La rigueur, l’organisation et la curiosité vous caractérisent également.
Ce qui vous représente humainement : à l'aise dans la relation avec votre équipe, votre bonne humeur et votre esprit d'entraide favorisent une cohésion durable. Votre sens du service fait également de vous un interlocuteur apprécié de vos clients.
Ce que le bureau de Wasquehal vous offre en retour :
Retrouvez vos 20 collègues des métiers Comptable,
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service,
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d’entraide
Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?
Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.
Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.
Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.