Conseiller.ère d’orientation

Employeur : Option-travail

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Édifice Champlain – Laurier Québec (porte 23) 1155, avenue Germain-des-Prés, bureau 4220

Transport en commun accessible facilement : Oui

Principales Fonctions

Option-travail, centre-conseil en emploi et en diversité culturelle, a comme mission de contribuer à l’épanouissement professionnel de toute personne, peu importe le moment de sa vie. Nous accompagnons une clientèle très diversifiée et nous collaborons activement avec les organisations de notre milieu afin de favoriser une meilleure inclusion des travailleurs.euses.

Au sein de notre équipe multidisciplinaire, tu accompagneras principalement des personnes dans leur démarche d’orientation scolaire et professionnelle, de validation d’un choix professionnel ou de bilan de compétences.

– Évaluer les besoins, le parcours scolaire et professionnel ainsi que les ressources de la personne afin de définir les objectifs de la démarche.

– Réaliser des démarches individuelles d’orientation scolaire et professionnelle, de validation de choix professionnel et de bilan de compétences.

– Explorer avec la personne ses intérêts, ses aptitudes, ses compétences transférables et les possibilités de formation et d’emploi.

– Utiliser et interpréter des tests psychométriques et d’autres outils d’évaluation pertinents à la démarche.

– Accompagner la personne dans la définition d’un objectif professionnel réaliste et atteignable et élaborer avec elle un plan d’action.

– Rédiger les rapports d’orientation ou les bilans de compétences, les présenter à la personne et les transmettre à l’agent de Services Québec responsable du suivi.

– Soutenir, au besoin, la clientèle dans ses démarches d’employabilité et de recherche d’emploi.

– Assurer le suivi des démarches et tenir des dossiers rigoureux, conformes aux exigences professionnelles, organisationnelles et des bailleurs de fonds.

– Collaborer avec les collègues et les partenaires afin de soutenir le cheminement de la clientèle.

Profil Et Compétences Recherchées

– Détenir une maîtrise en sciences de l’orientation, en counseling de carrière ou une autre maîtrise donnant accès au permis de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ).

– Être membre en règle de l’OCCOQ.

– Posséder de l’expérience en accompagnement individuel en orientation scolaire et professionnelle, notamment auprès d’une clientèle adulte.

– Connaître les enjeux liés à l’intégration socioprofessionnelle de la clientèle immigrante.

– Posséder une bonne connaissance de l’information scolaire et professionnelle et du marché du travail.

– Connaître les organismes et les partenaires du territoire, un atout.

– Être à l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, l’utilisation de bases de données de gestion de la clientèle et l’intégration responsable de l’intelligence artificielle.

– Avoir un excellent français parlé et écrit.

– Faire preuve d’empathie, d’écoute et d’ouverture, tout en maintenant une posture professionnelle et structurée.

– Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation dans la gestion de ses dossiers et de ses suivis.

– Être orienté vers l’atteinte des objectifs, dans le respect des besoins, du rythme et de la réalité de la clientèle.

Nombre d’heures de travail par semaine : 28 ou 35, au choix

Salaire : Salaire horaire d’entrée entre 29,87 $ et 33,73 $, selon l’expérience, et une progression salariale intéressante par la suite.

Date prévue d’entrée en fonction : 2 ou 9 novembre 2026

Durée de l’emploi : Poste régulier

Informations Complémentaires

Ce que nous offrons

– Un employeur qui favorise réellement la conciliation travail-vie personnelle : mode de travail hybride, horaire flexible et variable, ainsi qu’une généreuse banque de congés.

– Une indemnité de vacances de 8 % par année de référence, soit 4 semaines complètes dès ton 2e été.

– Un programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur, incluant un PAE et un service de télémédecine offert à 100 % par l’employeur.

– Un programme de REER collectifs avec cotisation de l’employeur.

– Le remboursement complet de ta cotisation à l’OCCOQ lors de ton prochain renouvellement.- Le remboursement d’un montant pour ton activité physique.

– Un stationnement gratuit ainsi qu’un accès facilitant au transport en commun.

– Des bureaux récents situés à Laurier Québec, à proximité de tous les commerces.

– Des bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An, rémunéré.e sans toucher à tes vacances ni à tes banques de congés.

– Un comité santé et mieux-être au travail actif.

– L’occasion de te développer, entre autres via des rencontres de co-développement entre pairs et par l’accès à de la formation continue, avec une équipe de gestionnaires à l’écoute de ton potentiel.

– Un environnement de travail dynamique, collaboratif et chaleureux.

Pour soumettre ta candidature, démontre ton intérêt et tes compétences par écrit à Marie-Christine Hallé, directrice adjointe, au mchalle@optiontravail.com au plus tard le 12 octobre 2026. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Pour postuler : Marie-Christine Hallé, directrice adjointe

mchalle@optiontravail.com