Conseiller.ère, principal.e en environnement

Conseiller.ère, principal.e en environnement Postuler L’équipe de l’environnement et mesures d’urgence est à la recherche d'un.e : Conseiller.ère, principal.e en environnement Lieu de travail : 9001 boulevard de l’Acadie à Montréal, Rive-Sud de Montréal Statut : Permanent, Temps plein Enrichis notre champ de coopération. Relevant de la direction du Service de l’environnement et des mesures d’urgence, la personne titulaire du poste agit à titre de conseiller.ère principal.e, et joue un rôle clé dans la gestion de dossiers liés aux sols contaminés, à la conformité réglementaire et à la gestion des risques environnementaux. Elle est responsable de piloter et de livrer des projets complexes, incluant des évaluations environnementales de site et des travaux de réhabilitation, tout en assurant un rôle-conseil stratégique auprès des différentes divisions. Le poste offre une combinaison unique de responsabilités techniques approfondies et d’implication dans des initiatives corporatives . Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif. Ta contribution aux succès collectifs : Piloter et coordonner des projets environnementaux complexes, incluant la planification, l’organisation et le suivi de mandats réalisés par des firmes externes (génie-conseil, laboratoires); Superviser et réaliser des évaluations environnementales de site (ÉES Phases I, II et III), ainsi que des projets de réhabilitation de terrains contaminés et de suivi de la qualité de l’eau souterraine; Assumer un rôle de référence interne en matière de gestion des sols contaminés, en appuyant les divisions dans l’identification des enjeux, l’analyse des risques et la définition de stratégies d’intervention; Coordonner, préparer et soumettre les demandes d’autorisations ministérielles (AM) et assurer les suivis auprès des autorités réglementaires; Contribuer au maintien et à l’amélioration du système de gestion environnementale (SGE), notamment par l’identification de pistes d’amélioration, d’outils et de bonnes pratiques; Réaliser ou superviser des vérifications de conformité environnementale (VCE) et des vérifications diligentes, et formuler des recommandations visant la mise en conformité des installations; Évaluer les risques environnementaux associés aux activités et aux actifs de l’organisation, et recommander des approches adaptées, tant sur le plan technique que réglementaire et opérationnel; Contribuer à la priorisation des interventions environnementales sur les sites en fonction des risques, des obligations réglementaires et des enjeux opérationnels, en appui à la prise de décision; Assurer le suivi technique et budgétaire des projets ainsi que le contrôle de la qualité des livrables produits par les consultants et partenaires externes; Agir à titre de partenaire stratégique et conseiller auprès des différentes divisions, afin d’intégrer les considérations environnementales dans les décisions d’affaires; Participer à la veille réglementaire, normative et documentaire; Participer activement au développement et à la diffusion de contenus de formation et de sensibilisation, visant à renforcer les bonnes pratiques environnementales à l’échelle de l’entreprise. Ta force au service d’un but commun : Titulaire d’un baccalauréat dans une discipline liée à l’environnement, une maîtrise constitue un atout; Accréditation EESA® de l’AQVE ou profil répondant aux critères d'obtention; Minimum de 8 ans d’expérience avec une expertise démontrée dans la gestion autonome de projets en évaluation environnementale et de projets liés aux sols contaminés; Très bonne connaissance de la réglementation encadrant la gestion des terrains et des sols contaminés au Québec ainsi que du cadre réglementaire environnemental applicable au Québec; Expérience des processus d’autorisations ministérielles (AM) et de la conformité réglementaire (un atout); Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels à l’échelle du Québec ou du Canada; La maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit est requise. En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et internationaux, une connaissance fonctionnelle de l’anglais est également requise. Les avantages du terrain : Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif; Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaires; Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié; Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives; Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être. Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion: Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons. Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer. Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection. Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à [email protected] pour un traitement confidentiel. Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens : Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable. Département Affaires publiques, coopération et responsabilité d'entreprise Localisations Montréal, Longueuil Mode de travail Hybride (télétravail/en présentiel) Type de contrat Permanent