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Conseiller(ère) stratégique senior - Projets TI

Onepoint
Posted 8 hours ago
CanadaRemoteOperations & Admin
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Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

La Direction générale des fondations numériques (DGFN) de la Vice-présidence des technologies de l’information de l'organisme est responsable de l’exploitation, de la disponibilité, de l’évolution et de la sécurité des infrastructures technologiques. Elle assure la gestion des plateformes technologiques, des services de télécommunications, des solutions de collaboration et des opérations de gestion des identités et des accès (GIA), afin de soutenir la continuité des soins, des services et des actifs numériques de l’organisation.

La DGFN mène une transformation majeure visant à moderniser, standardiser et centraliser les services technologiques du réseau. Lorsque requis, la DGFN est également responsable de mettre en place les requis technologiques pour assurer une souveraineté des données. Toutes ces transformations touchent notamment les infrastructures technologiques, les télécommunications, les services aux utilisateurs, la gestion des actifs technologiques et les services communs numériques. Elles nécessitent une capacité stratégique dédiée afin de soutenir la prise de décision, structurer les initiatives prioritaires et assurer l'alignement entre la vision cible et l'exécution opérationnelle.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) stratégique qui va agir à titre de représentant de l'organisme pour la réalisation d’un mandat d’étude de faisabilité relatif à la souveraineté des données d’une solution hautement stratégique. Soutenir la directrice générale afin de soutenir la prise de décision, structurer les initiatives prioritaires et assurer l'alignement entre la vision cible et l'exécution opérationnelle

Responsabilités

  • Agir comme représentant officiel de l'organisme auprès du prestataire de services pour toutes les activités liées au mandat;

  • Planifier, coordonner et assurer le suivi des travaux réalisés par le prestataire;

  • Participer aux différents comités de gouvernance et assurer le suivi des décisions, actions et engagements;

  • Mobiliser les secteurs concernés et assurer leur contribution aux travaux;

  • S'assurer que les informations, documents et experts requis sont disponibles dans les délais attendus;

  • Faciliter la résolution des enjeux, dépendances et bloquants affectant la réalisation du mandat;

  • Conseiller la DGFN et les instances décisionnelles quant aux orientations à privilégier;

  • Veiller à la cohérence des travaux avec les contraintes contractuelles, réglementaires, opérationnelles et technologiques identifiées;

  • Assurer un suivi transversal des dossiers stratégiques de la DGFN;

  • Soutenir la directrice générale dans la préparation des comités et des instances;

  • Élaborer les cas d'affaires nécessaires à la création, l'évolution ou la centralisation de services technologiques: identifier de manière proactive les enjeux, risques et dépendances nécessitant une intervention de la direction générale, produire les analyses coûts-bénéfices, les modèles d'exploitation, les options stratégiques et les recommandations, définir les modèles de gouvernance, les responsabilités opérationnelles et les mécanismes de financement des services;

  • Conseiller la DGFN pour la création d’un service d’architecture technologique;

  • Contribuer à la définition de la vision cible des fondations numériques considérant les domaines de transformation visés (téléphonie, télécom, Wi-Fi, centres de services et soutien aux utilisateurs, services de gestion des actifs technologiques, services d’infrastructures partagés, outils collaboratifs et environnement numérique de travail): élaborer les trajectoires de transformation pour les principaux domaines technologiques, identifier les dépendances, risques, opportunités et leviers de transformation, définir les modèles opérationnels transitoires et les scénarios d'évolution, produire les feuilles de route pluriannuelles et les plans de mise en œuvre.

Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information ou autre domaine pertinent. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplome obteu hors du Québec;

  • Minimum de QUINZE (15) ans d'expérience en gestion et/ou en transformations majeures;

  • Minimum de DIX (10) ans d'expérience dans des responsabilités similaires;

  • Minimum 15 années d'expérience en technologies de l'information dont un minimum de 10 ans en infrastructures d’hébergement ou télécom, avec une expertise démontrée dans les déploiements de grande envergure;

  • Minimum 5 ans d’expérience à titre d’architecte technologique;

  • Avoir participé à au moins deux (2) mandats de conception ou de transformation de services technologiques centralisés;

  • Avoir réalisé au moins 1 cas d'affaires ayant mené à une décision d'investissement pour la mise en place d'un service technologique;

  • Démontrer une expérience significative dans la rédaction de dossiers décisionnels, notes exécutives et présentations destinées à la haute direction dans les domaines des infrastructures technologiques.

  • Avoir accompagné et agit dans un rôle conseil auprès de hautes instances décisionnelles pour le développement et la mise en œuvre de la transformation numérique en santé;

  • Avoir collaboré avec les équipes internes et externes pour intégrer les nouvelles technologies;

  • Avoir collaboré avec les équipes internes et externes pour gérer les risques;

  • Avoir collaboré avec les équipes internes et externes pour s'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre;

  • Avoir soutenu des équipes dans la résolution d'impasse;

  • Avoir rédigé des documents dans le cadre de mandats complexes et d'envergures;

  • Avoir émis des recommandations aux fins d'approbation, en rédigeant, coordonnant ou commentant des rapports d'analyse, des états de situation, des directives ou des décisions administratives;

  • Avoir assuré l'animation et la coordination de comité ou de rencontres de niveau tactique et stratégique;

  • Avoir agi en tant qu'expert dans son domaine auprès d'équipes multidisciplinaires.

Connaissances techniques :

Posséder une bonne connaissance générale des domaines suivants :

  • Réseaux de télécommunication et connectivité;

  • Hébergement et infrastructures technologiques;

  • Surveillance et exploitation des infrastructures;

  • Gestion des actifs technologiques et de leur cycle de vie;

  • Architecture technologique;

  • etc.

Expériences professionnelles - atouts

  • Avoir une connaissance du domaine de la santé;

  • Avoir une connaissance des meilleurs référentiels de gouvernance des TI, AE, Projets, Lean (COBIT, ITIL, NIST, ISO, SOC, TOGAF, PMP, etc.);

  • Avoir de l'expérience en gestion de contrats et de projets majeurs;

  • Avoir une connaissance des cadres normatifs gouvernementaux;

  • Avoir une connaissance en transformation numérique (parcours clients, design thinking, etc.);

  • Avoir une bonne capacité à rédiger des documents destinés à un auditoire exécutif.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)


Wepoint Benefits


  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
  • Employer contribution to a group RRSP;
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
  • Annual IT equipment budget;
  • A balanced work environment with flexible working hours;
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
  • An international community of experts ready to share their knowledge;
  • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security


Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

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