Conseillère ou conseiller en audit interne et performance organisationnelle

Conseillère ou conseiller en audit interne et performance organisationnelle

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Emploi occasionnel d’une durée d’un an

Emploi à 37,5 heures par semaine

1050, rue des Parlementaires, à Québec

Mode hybride (télétravail et présentiel)

Date d’entrée en fonction : Novembre 2026

Se joindre à la Direction de la gouvernance, de la performance et de l’audit interne, c’est faire partie d’une équipe passionnée et multidisciplinaire qui :

• Joue un rôle transversal essentiel au sein de l’Assemblée nationale en coordonnant l’élaboration et le suivi de la planification stratégique, du développement durable et de la transformation numérique;
• Contribue à la modernisation de la gouvernance et des pratiques administratives à travers l’implantation d’une démarche d’amélioration continue, de gestion de la performance et de gouvernance de projet;
• Contribue à la résilience organisationnelle par ses fonctions de gestion intégrée des risques, de continuité de services essentiels et de gouvernance de la sécurité de l’information;
• Réalise des audits de conformité et de performance ainsi que des validations de la fiabilité et de l’intégrité des informations financières et de gestion;
• Assure l’analyse, le traitement et le suivi des divulgations d’actes répréhensibles.

Vous possédez ces aptitudes?

• Sens de l’organisation, autonomie, initiative et rigueur;
• Bonne capacité de communication orale et écrite;
• Habiletés en planification et en organisation de mandats confiés;
• Habiletés à travailler en équipe et à innover, créativité;
• Capacité à travailler dans des situations complexes, avec plusieurs interlocuteurs et dans des délais parfois serrés.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

• Réaliser des mandats d’audit, des avis-conseils et des analyses stratégiques dans l’’ensemble des secteurs d’activités de l’administration de l’Assemblée nationale touchant divers domaines et spécialités;
• Planifier toutes les étapes de réalisation d’un mandat d’audit et procéder au suivi régulier des plans d’action établis par les directions pour la mise en œuvre des recommandations et apprécier le caractère satisfaisant des actions réalisées par rapport à celles prévues;
• Collaborer à la préparation des réunions du comité d’audit et présenter vos rapports auprès de cette instance;
• Analyser, traiter et assurer le suivi des divulgations d’actes répréhensibles;
• Sensibiliser les gestionnaires et les équipes aux bonnes pratiques en matière de gouvernance, de gestion des risques, de contrôle interne et de performance organisationnelle.

Vous répondez haut la main à ces exigences?

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, comptabilité, audit ou dans une autre discipline jugée pertinente aux attributions de l’emploi et dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Avoir un minimum de deux années d’expérience en audit interne ou externe sur des mandats traitant de conformité, de performance, de reddition de compte financière, de technologies de l’information et de systèmes de contrôles internes.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail.
• La personne dont la candidature est retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité.

Un atout qui pourrait vous démarquer

• Être membre de l’Ordre des CPA du Québec ou détenteur de la certification d’auditeur interne (CIA).

Rémunération

Entre 67 997 $ et 110 752 $

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures.

Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?

Du 19 au 23 octobre 2026 à 23 h 59, rendez-vous au lien suivant : Conseillère ou conseiller en audit interne et performance organisationnelle

Vous avez des questions?

Pour la dotation :

Mme Céline Gingras, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :

M. Chérif Benabderrahmane, cherif.benabderrahmane@assnat.qc.ca