Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas op het gebied van Sociale Zaken. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.
Voor de afdeling Sociale Zaken, binnen de unit Activering en Zorg, zijn we op zoek naar een consulent Schuldhulpverlening.
Het werkveld
Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling bestaat uit 5 units: Advies, Ondersteuning en Controle, Werk(plein), Activering en Zorg, Inkomen, én Intake en Handhaving. Het team Schuldhulpverlening helpt burgers die zelf geen structurele oplossing hebben kunnen vinden voor hun schuldenproblematiek. Schuldenproblematiek gaat vaak gepaard met achterliggende (psychosociale) problematiek en als consulent Schuldhulpverlening werk je als intermediair tussen diverse ketenpartners en hulpverlenende instanties.
Het team Schuldhulpverlening bestaat op dit moment uit veertien medewerkers, waaronder drie medewerkers die zorgdragen voor de administratieve werkzaamheden en tien consulenten die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het schuldhulpverleningstraject. Eén teamcoördinator stuurt het team operationeel aan, is verantwoordelijk voor de planning en ziet toe op de uitvoering.
Over Activering en Zorg
De unit Activering en Zorg ondersteunt en motiveert de inwoners van de IJsselgemeenten die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. Wij zijn een club betrokken, hardwerkende en bevlogen professionals. Naast het werk is er ook tijd voor ontspanning, zo hebben we bijvoorbeeld één keer per jaar een teamuitje en Vitaliteitsdag, doen we mee aan de ‘loopbaan-werkweek’ en hebben we jaarlijks een thema feest.
De functie
Als consulent Schuldhulpverlening ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het schuldhulpverleningstraject en de daarbij behorende werkzaamheden. In de intakefase wordt conform de huidige inzichten op het gebied van schuldhulpverlening samen met de burger de hulpvraag vastgesteld. Gezien de complexiteit van de problematiek, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties een belangrijk onderdeel van je werk. In de uitvoering van het minnelijk traject heb je een bemiddelende rol en ben je bewust van diverse belangen van de betrokken partijen. Je bent bekend met de gerechtelijke procedures die bij de uitvoering van het minnelijk traject horen en weet deze op een passende manier in te zetten.
Jouw talenten
Wij vragen een doortastende enthousiaste collega.
Verder neem je mee:
een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een gemeente en het werkveld Schuldhulpverlening, van aanmelding tot en met nazorg.
heb je gewerkt als schuldhulpverlener (van aanmelding tot en met nazorg) bij een vergelijkbare organisatie dan ontvangen wij ook graag jouw sollicitatie.
je komt te werken in een dynamische werkomgeving. Daarom is het van belang dat je je kunt aanpassen aan veranderende werkomstandigheden.
zelfstandigheid en de drive om een caseload te beheren, goed samen kan werken in teamverband en kan presteren onder druk.
klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid, zorgvuldigheid en samenwerking staan binnen het team Schuldhulpverlening centraal.
Jouw mogelijkheden
een salaris tot € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
mogelijkheid om ADV op te bouwen.
een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad.
de mogelijkheid om deels thuis te werken.
diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en ‘proeverijen’.
een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer en voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
Sollicitatie
We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van consulent Schuldhulpverlening bij GR IJsselgemeenten. Solliciteren kan tot 6 augustus 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.
Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michael Koeleman, teamcoördinator Activering en Zorg/SHV via T 06 50 10 17 90.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E
[email protected]
of T 06 25 38 51 45.
Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op
www.ijsselgemeenten.nl
.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.