Consultant Actuariat Assurance - F/H

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Votre rôle en tant que Consultant junior consiste à intervenir sur un large périmètre de missions, notamment :

· Audit : apport d’une expertise actuarielle dans le cadre de l’audit des provisions techniques (French GAAP, IFRS, Solvabilité II).

· Data Science : Analyse des données appliquées à la gestion de risques, à l’aide d’outils tel que Python, R, Dataiku, Alteryx et SAS.

· IFRS 17 : participation à la modélisation (BE, RA, courbes des taux, etc.), à l’implémentation des outils, à la définition et au déploiement de la stratégie financière, ainsi qu’à l’accompagnement de la transformation de la fonction finance.

· Solvabilité II : mise en œuvre, optimisation, production et revue des calculs, que ce soit en formule standard ou en modèle interne.

· Amélioration des processus actuariels (provisionnement, gestion des risques) : revue méthodologique et intégration de nouvelles technologies.

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Les qualités recherchées pour le poste :

· Diplômé d'une école d'Actuariat ou d'une grande école d'ingénieur et vous justifiez d’expérience(s) réussie(s) en Actuariat et/ou au Data Science.

· Vous êtes dynamique avec un goût prononcé de l'analyse et un bon esprit de synthèse.

· Vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.

· Vous parlez couramment l'anglais.

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)…

• Bénéficier d’un package salarial intéressant :

  • entre 46K€ et 49K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participation

  • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation…

• Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

• Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH…

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

• Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier et un test en anglais.

• Un échange en visio conférence avec Laurianne, Chargée de Recrutement.

• Une rencontre avec le manager de l'équipe.

• Et enfin une rencontre avec un associé.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Découvrez également le témoignage de Marie-Anne, en vidéo :

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap