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Le groupe Sodiaal est la plus grande coopérative laitière française. Il collecte le lait de ses éleveurs-coopérateurs et exploite ses propres usines afin de transformer et valoriser cette matière première de manière optimale (fromages, lait en poudre, yaourts…).
Le groupe mène une transformation profonde, notamment autour de l’harmonisation des solutions industrielles (MES, GMAO, SCADA) et du renforcement des échanges entre les équipements terrain (OT) et les systèmes d’information (IT), dans un contexte où la cybersécurité devient un enjeu majeur.

Au sein du département Business Solution Management de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez l’équipe Manufacturing et Maintenance, en charge d’accompagner l’ensemble des usines du groupe dans l’évolution et la performance de leurs outils digitaux industriels.

Vos principales responsabilités :

  • Participer aux projets de déploiement de la solution MES groupe sur les sites industriels Sodiaal, en interaction avec les systèmes métiers existant (marquage produit, étiquetage, pesées...).

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers exprimés par les équipes de production, qualité, maintenance et supply chain.

  • Configurer et paramétrer les applications MES en fonction des processus industriels.

  • Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.

  • Piloter les évolutions applicatives en collaboration avec les intégrateurs et les éditeurs.

  • Garantir la qualité des livrables, réaliser les tests fonctionnels et coordonner les phases de recette.

  • Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive afin de garantir la disponibilité des solutions.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus industriels et à l’optimisation de l’utilisation du MES.

  • Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et assurer les formations nécessaires.

  • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.

Profil recherché :

Formation & Compétences requises :

  • Formation supérieure Bac+5 en informatique industrielle, systèmes d’information, génie industriel ou équivalent.

  • Expérience de 3 à 8 ans minimum dans l’intégration, le déploiement ou le support de solutions MES (idéalement Qubes).

  • Bonne compréhension des processus de production industrielle et des standards industriels (IT/OT).

  • Connaissance des environnements ERP (SAP est un plus), automatisme industriel et systèmes connectés à l’atelier.

  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des cycles de vie applicatifs.

  • Compétences de développement appréciés.

  • Anglais professionnel requis.

Compétences techniques :

  • Expertise fonctionnelle et technique significative des solutions MES

  • Analyse des processus de fabrication.

  • Gestion des interfaces entre MES, ERP et systèmes industriels.

  • Gestion des incidents et du support applicatif (ITIL).

  • Méthodologies de tests et recettes.

  • Documentation fonctionnelle et technique.

Savoir-être/Qualités attendues :

  • Sens du service et orientation client.

  • Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

  • Force de proposition et capacité à accompagner le changement.

  • Esprit d'équipe et collaboration.

Localisation & déplacements :

  • Poste basé à Lyon Part Dieu (DSI), avec des déplacements ponctuels dans les usines du groupe (France).

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique, engagé, et porteur de sens.
Vous contribuerez directement aux performances de la coopérative tout en évoluant dans une culture fondée sur :

  • L’audace

  • L’exigence

  • La priorité clients & consommateurs

  • La coopération

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour l’égalité professionnelle ainsi qu’une politique d’inclusion forte.

Vous bénéficierez notamment :

  • Un parcours d’onboarding complet incluant la découverte de nos sites industriels.

  • Un plan de formation riche (catalogue interne, e-learning, montée en compétences SAP).

  • Une mobilité interne encouragée et accompagnée.

  • Une prime de cooptation.

Avantages :

  • Part variable annuelle sur objectifs.

  • Accord d’intéressement.

  • Télétravail : 2 jours par semaine.

  • Forfait jours : 13 jours de repos par an.

  • Carte ticket restaurant Swile (10,5€ / jour – prise en charge 60%).

  • Remboursement transport 50% ou prime mobilité durable.

  • Mutuelle d’entreprise & dispositif de retraite supplémentaire.

  • Avantages CSE.

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