Consultor de Selección / Headhunter

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de Selección / Headhunter para acompañar procesos de atracción de talento de alto impacto para uno de nuestros clientes, una organización enfocada en el sector financiero y bancario.

La persona será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento para posiciones estratégicas, gerenciales y directivas, garantizando procesos de selección consultivos, ágiles y de alta calidad.

Condiciones de la oferta:

• Salario: $6.800.000
• Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
• Modalidad híbrida en Bogotá.
• Horario de lunes a viernes.

Requisitos

• Profesional Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Experiencia deseable en SAP
• Mínimo 4 años de experiencia en selección especializada y headhunting.
• Experiencia reclutando cargos estratégicos, gerenciales y/o directivos.
• Manejo avanzado de Excel para seguimiento de indicadores, reportes y control de procesos.
• Excelentes habilidades de relacionamiento, comunicación y gestión de stakeholders.

¿Qué buscamos?

Una persona con visión consultiva, orientación a resultados y experiencia identificando talento de alto nivel, capaz de construir relaciones sólidas con los clientes y liderar procesos de selección de principio a fin para posiciones clave dentro de organización.