Consultor GRC / Archer

En MBC estamos buscando un/a Consultor GRC / Archer para nuestro equipo en Lima (modelo híbrido).

Buscamos un/a Consultor GRC / Archer que sea capaz de apoyar en la configuración y parametrización de la plataforma Archer GRC, ayudando a trasladar los procesos y matrices de riesgo de la organización a la herramienta.

Skills:

• Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Computación, Data Analytics o carreras afines.
• Herramienta GRC: Experiencia o conocimientos prácticos en Archer GRC
• Uso de la plataforma: Apoyo en la parametrización de aplicaciones y formularios dentro de la herramienta. Carga y actualización de datos (matrices de riesgos, controles y planes de acción). Creación de reportes y tableros (dashboards) básicos.
• Procesos: Comprensión y apoyo en el levantamiento de procesos (AS-IS / TO-BE).
• Deseable conocimiento general en Riesgos No Financieros (Riesgo Operacional, Continuidad del Negocio, Cumplimiento o Ciberseguridad).

Funciones:

• Configuración de la herramienta: Asistir en la parametrización de campos, vistas y flujos dentro de Archer GRC.
• Carga e integración: Mantener actualizadas las matrices de datos, controles e indicadores dentro del sistema.
• Soporte a usuarios: Apoyar en la resolución de dudas operativas y pruebas de funcionamiento (UAT) de los módulos implementados.
• Documentación: Elaborar manuales de uso y documentar los procesos mapeados.

¿Por qué MBC?

• Proyectos internacionales con alto impacto
• Exposición directa a negocio y clientes
• Plan de carrera estructurado con evolución real
• Cultura colaborativa y enfoque en aprendizaje continuo
• Equipos de alto nivel en data, tecnología y estrategia

Beneficios

• Evaluaciones semestrales
• Seguro EPS al 100%
• Plataforma Therapyside (Psicólogo en línea)
• Udemy acceso total gratuito
• Descuentos corporativos

Una cultura que te impulsa

• Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
• Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
• Iniciativas ThePlaceToBe con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
• Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Si te apasiona la consultoría, riesgos y el impacto real en clientes

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.