Consultor Senior en Transformación Ágil en Quito

Consultor Senior en Transformación Ágil en Quito Únete a nuestro equipo ✨ ¿ Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀 ¡Prepárate y únete a esta aventura! ¿Qué encontrarás? Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental .🌱 Cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. KaizenHub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de Sofka U . ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠 Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿Qué buscamos? Buscamos un(a) Consultor(a) Senior de Transformación Digital con más de 4 años de experiencia impulsando procesos de agilidad a nivel de programa u organización. Tu dominio en marcos de escalado, facilitación estratégica e identificación de mejoras será clave para guiar a líderes corporativos en el sector Bancario y de Seguros hacia resultados de negocio medibles. Necesitamos un talento capaz de diagnosticar, diseñar y facilitar espacios de trabajo de alto impacto que detonen el cambio organizacional real. Esta es tu oportunidad para trascender la simple implementación de ceremonias y operar a nivel estratégico. Como socio clave de directores y vicepresidentes, participarás activamente en decisiones críticas, gestionarás la resistencia al cambio y construirás propuestas de valor que redefinirán el futuro de nuestros clientes. Si te apasiona generar un impacto visible y transformar la cultura empresarial desde sus cimientos, esta es la oportunidad para potenciar tu carrera. Requisitos Formación: Profesional en Ingeniería, Administración, Psicología Organizacional o áreas afines (idealmente con certificaciones avanzadas en agilidad corporativa, escalado o gestión del cambio). Experiencia: Más de 4 años en roles senior de agilidad facilitando a nivel de programa u organización. Experiencia comprobable liderando iniciativas de transformación digital con resultados medibles en el sector Bancario o de Seguros, facilitando espacios con directores y vicepresidentes en contextos de consultoría o cuentas de servicios. Responsabilidades Diseñar e implementar hojas de ruta de transformación ágil directamente alineadas a los objetivos estratégicos del negocio del cliente. Acompañar a líderes y directores en la adopción de nuevas formas de trabajo, gestionando efectivamente la resistencia al cambio organizacional. Participar en la construcción de propuestas de transformación estratégica junto con las áreas comerciales y de delivery, aportando diagnósticos y enfoques metodológicos. Diseñar y facilitar talleres, comités, retrospectivas de programa y sesiones estratégicas exclusivas para audiencias de alta dirección. Garantizar que cada espacio de facilitación concluya con decisiones, acuerdos y responsables claros, yendo más allá de una simple conversación. Detectar cuellos de botella, riesgos y oportunidades de mejora en los procesos, la dinámica de los equipos y las formas de trabajo del cliente. Priorizar las iniciativas de mejora continua junto con los interesados, utilizando siempre los datos y el impacto en el negocio como criterio principal. Supervisar la implementación de las mejoras acordadas y comunicar de forma transparente los resultados a todos los stakeholders y nivel directivo. Conocimientos Técnicos Marcos de escalado y metodologías ágiles a nivel corporativo (LeSS, SAFe). Herramientas y dinámicas de facilitación estratégica e innovación (Liberating Structures, Design Thinking). Diseño y planificación de hojas de ruta de transformación (Roadmapping). Técnicas de diagnóstico organizacional y Change Management. Definición, seguimiento y medición de OKRs y métricas de impacto en negocio. ¡PRESENTATE y sé parte de esta historia! Condiciones Ubicación: Quito, Ecuador Modalidad de contratación: Prestación de servicios. División Operaciones Área Management Puesto Nuevo Rol Ubicaciones Ecuador Estado remoto Híbrido