Consultor/a de Igualdad de Género | Técnico/a de Igualdad | Planes de Igualdad | Sevilla / Ourense
Ingade ConsultoríaRecepción de candidaturas: rrhh@ingade.es
Ubicación: Sevilla u Ourense (Modalidad híbrida)
INGADE CONNECT es una consultora estratégica de referencia a nivel nacional, especializada en sistemas de gestión de calidad, RGPD, Planes de Igualdad, Seguridad de la Información y otros servicios de alto valor para empresas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Igualdad de Género y Planes de Igualdad para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de consultoría
especializada para empresas de distintos sectores. Si tienes formación especializada en igualdad de género y experiencia práctica en elaboración e implantación de Planes de Igualdad, diagnóstico de igualdad, registro retributivo, auditoría retributiva y protocolos de acoso, nos gustaría conocerte.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con formación especializada en Igualdad de Género y experiencia práctica en consultoría, especialmente en el desarrollo e implantación de políticas y medidas de igualdad.
Será especialmente importante que tengas experiencia en:
• Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.
• Diagnóstico de situación en materia de igualdad.
• Diseño de medidas, indicadores y sistemas de seguimiento.
• Registro retributivo / registro salarial.
• Auditoría retributiva.
• Elaboración y revisión de protocolos de prevención y actuación frente al
acoso sexual y por razón de sexo.
• Asesoramiento técnico a empresas en materia de igualdad.
Requisitos imprescindibles
• Máster en Igualdad, Género o formación de posgrado equivalente.
• Mínimo 1 año de experiencia en consultoría, preferentemente vinculada a
igualdad.
• Experiencia práctica en Planes de Igualdad.
• Conocimientos y experiencia en registro retributivo / registro salarial.
• Carnet de conducir B.
• Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales.
Se valorará especialmente
• Experiencia en negociación colectiva y relación con la representación
legal de las personas trabajadoras.
• Experiencia en auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo
(VPT).
• Conocimientos o experiencia en materia LGTBI+ y diversidad.
• Experiencia en planes de conciliación.
• Conocimientos en LOPIVI
• Experiencia en trato y asesoramiento directo con clientela.
• Nivel de inglés.
• Nivel avanzado de Office.
• Conocimientos de Odoo a nivel usuario.
¿Cuáles serán tus funciones?
• Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad.
• Elaboración y análisis de registros retributivos y auditorías retributivas.
• Elaboración de guías, manuales y materiales de buenas prácticas en
lenguaje inclusivo.
• Asesoramiento técnico a clientela.
• Desarrollo de planes de conciliación.
• Participación en procesos de negociación y seguimiento de medidas de
igualdad.
¿Qué ofrecemos?
• Retribución: 20.000 – 25.000 € brutos/año, en función de experiencia y
conocimientos.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo híbrido: presencial + teletrabajo.
• Plan de carrera y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Incorporación a una consultora con proyectos diversos y clientes de
ámbito nacional.
¿Te interesa?
Si tu experiencia y formación encajan con el perfil y quieres desarrollar tu
carrera profesional en consultoría de igualdad, envíanos tu CV a
rrhh@ingade.es, indicando en el asunto: “Consultor/a de Igualdad –Sevilla/Ourense”