Consultor/a de selección 360

Buscamos a nuestra próxima generación de consultores. Aquí no estarás solo "apoyando" o haciendo tareas administrativas; estarás en el centro de la acción, aprendiendo a dominar el mercado desde el primer día:

• Mentoring de nivel: Formación intensiva en ventas estratégicas y reclutamiento IT.
• Action: Gestión end to end de procesos de selección del ámbito digital.
• Business Development: Identificación y apertura de nuevas oportunidades comerciales.
• Estrategia: Elaboración de informes de mercado y propuestas de valor para clientes.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Grado universitario en Recursos Humanos, ADE, Psicología, Derecho o similares.
• Plus: Se valorará muy positivamente contar con un Máster en RRHH.
• Idiomas: Nivel de inglés alto (¡el sector tecnológico no tiene fronteras!).
• Actitud: Una persona inquieta, apasionada por la tecnología, con ADN comercial y ambición por hacer carrera en el sector de los Recursos Humanos.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo competitivo + un atractivo sistema de incentivos/comisiones.
• 25 días laborables de vacaciones al año.
• Plan de Carrera (Tu futuro con nosotros)
• Flexibilidad con modelo de teletrabajo.

¿Eres tú?

Si tienes ganas de comerte el mercado y crecer en la consultora tecnológica de referencia, ¡queremos conocerte!