Consultor/a SAP HCM / SuccessFactors y Jefe/a de Proyectos (Sector Público) · 100% remoto desde España · 40–60 K€

Colaboramos con una consultora tecnológica de referencia en SAP, presente en más de 45 países. Desde su Unidad de Consultoría SAP están reforzando el equipo con dos incorporaciones clave en proyectos de Recursos Humanos para el sector público y privado.

📍 100% remoto desde cualquier punto de España · 40.000–60.000 € brutos/año según perfil y experiencia

PERFIL 1 · Consultor/a SAP HCM (Sector Público)

Qué harás

Analizar, diseñar e implementar soluciones SAP HCM para organismos y entidades públicas, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el correcto funcionamiento de los procesos de nómina y administración de personal.

Qué buscamos

• 4 años de experiencia en consultoría SAP HCM orientada al sector público.
• Dominio de la legislación laboral, preferiblemente de la Administración Pública.
• Experiencia en parametrización de esquemas y reglas de nómina.
• Valorable: certificación SAP PSE.

PERFIL 2 · Jefe/a de Proyectos SAP HCM o SuccessFactors (Sector Público)

Qué harás

Liderar y coordinar proyectos de implantación de SAP HCM o SuccessFactors en el ámbito del sector público: gestionar la relación con el cliente, cumplir los plazos, controlar el presupuesto y dirigir a los equipos técnicos y funcionales.

Qué buscamos

• Al menos 4 años de experiencia en consultoría SAP HCM y sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos dentro del entorno SAP (HCM o SuccessFactors).
• Preferiblemente, trayectoria previa en el sector público.
• Visión estratégica y habilidades de liderazgo.

Para ambos perfiles

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, Sistemas de Información o campos relacionados (imprescindible).
• Español fluido e inglés conversacional (imprescindible).
• Sólida base analítica, dominio de la arquitectura SAP y capacidad de trabajar en entornos multidisciplinares.

Qué ofrecen

• Un equipo diverso que respeta las diferencias que nos hacen más humanos.
• Compañerismo: trabajo en equipo y aprendizaje mutuo.
• Flexibilidad y conciliación: el teletrabajo está en su ADN, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Aprendizaje continuo: formación en idiomas, técnicas y certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que llegues hasta donde quieras.
• Autonomía: posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible: tickets de guardería, restaurante, transporte y seguro médico.
• Beneficios exclusivos: descuentos en tecnología, ocio, viajes y participación en iniciativas solidarias y medioambientales.
• Proyección internacional: presentes en 45 países.