Content & Media Director

Descripción del empleo Este es un puesto de trabajo remoto. Buenas! Soy Fran Collado CEO de la empresa de la que estás leyendo esta oferta. Un placer que te haya interesado esta posición. Ojalá seas la persona ideal para sumarse al equipo. Te cuento un poco sobre la posición, la oferta, el equipo y demás. Lo primero de todo que debes saber es que esta posición es en remoto y que tú te gestionarás tu tiempo y tu agenda. Igual que tú, el resto del equipo trabaja en remoto. Llevamos desde 2018 siendo un equipo en remoto. De todos estos años de experiencia trabajando desde nuestras casas, con diferentes franjas horarias, para ser óptimos y estar todos conectados, trabajamos con Zoho ERP, además de con una oficina virtual en Discord y otras herramientas que nos permiten estar conectados y dar lo máximo de nosotros mismos. Si eres de los que quiere aportar su máximo, crecer profesionalmente y disfrutar del trabajo esta posición va a gustarte. Importante: Estamos buscando un jugador de equipo, que sume, que aporte, con el que apetezca trabajar. Para ello nos tomamos muy en serio los valores de la empresa. Ojo, estos no están para vinilar las oficinas que no tenemos, ni para ponerlos de fondo de pantalla, están para ayudarnos a crear y mantener un equipo de alto rendimiento. Estos valores son: Humildad: Para aceptar que siempre hay algo que no sabemos y en lo que podemos mejorar. Hambre: Para tener ganas de ser mejores personas y profesionales con esfuerzo y dedicación. Empatía: Para entender y ayudar a nuestros compañeros Valores medulares: 1- Actitud ganadora: Entusiasmo, optimismo y resolutivo 2- Implicados: Conseguimos la máxima calidad y responsabilidad en nuestro trabajo = entregamos tareas en tiempo y forma 3- Trabajamos en equipo: hacemos equipo, empatizamos con el equipo 4- Nos gusta nuestro trabajo: Creemos una empresa de la que nos sintamos orgullosos, nos guste trabajar en ella y que sume y no reste en nuestra vida personal 5- Transparencia: comunicación, confianza en poder hablarlo todo aunque no nos guste lo que se vaya a decir 6- Cuidemos de Ekalon y Ekalon cuidará de nosotros Si lo que te he compartido hasta aquí te está gustando, sigue leyendo que necesitamos a alguien de tu perfil. Sobre la empresa que deberías Dirigir: Collado Media es una agencia de media enfocada en la estrategia y producción de contenido para las empresas del grupo. Actualmente este grupo lo conforman las empresas: Marca personal de Fran Collado IA Masters Ekalon Equipos Óptimos El equipo actual de Collado Media esta conformado por: 2 Editores de video especializados en YouTube 1 Editor especialista en contenido corto 1 Diseñador especializado en miniaturas 1 Community Manager 1 Copywriter 1 Responsable de Paid Media Formarás parte de un equipo de más de 30 personas que trabajan para las empresas del grupo. De estas 30 personas, hay algunos perfiles que también tendrás a tu disposición y a quienes les puedes solicitar su servicios si lo consideras necesario: 2 Diseñadores 1 Especialista en Analítica Web 1 SEO 1 Programador Web Actualmente quien lidera la posición de la agencia soy yo mismo, Fran Collado y estoy buscando una persona que lidere esta posición y que trabaje mano a mano conmigo. Te comparto nuestra presencia online para que puedas conocernos un poco más: Marca personal de Fran Collado Página web: https://www.francollado.com/ YouTube: https://www.youtube.com/@FranCollado Instagram: https://www.instagram.com/francollado5l Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fran-collado/ (Linkedin lo lleva una agencia especializada en linkedin) IA Masters Página web: https://iamasters.com/ Instagram: https://www.instagram.com/iamastersos Ekalon: Página web: https://ekalon.com/ Equipos Óptimos: Página web: equiposoptimos .com (en construcción) La marca personal de Fran Collado se inspira y toma como referencia a Dan Martell. Así que básicamente me gustaría que me ayudaras a convertirme en un Dan Martell de habla hispana: https://www.instagram.com/danmartell https://www.youtube.com/@danmartell Objetivo del rol Llevar la marca de Fran Collado y su canal de YouTube (suscriptores, visualizaciones, retención y conversión a cliente) al siguiente nivel Coordinar, a partir de ahí, el resto del contenido y los canales del grupo. Esto implica: Pensar en la estrategia Leer los números Lógica y sentido común Ser detallista Capacidad de analizar y aprovechar las referencias Liderar y potencializar al equipo Asegurar la coherencia estratégica en todo lo publicado Mejorar métricas Ser el responsable absoluto del área de contenido Qué harás Definir y ejecutar la estrategia de contenido del canal de YouTube de Fran Collado (prioridad nº1) Pensar en esa estrategia hacia conversión de clientes Liderar al equipo Definir qué contenido se debe grabar (qué, cómo y cuándo) Asegurar que todo el contenido se publique en los tiempos y con la calidad necesaria Detectar mejoras constantes (hooks, retención, storytelling, Analizar métricas de YouTube (retención, CTR, watch time, visualizaciones, suscriptores) y tomar decisiones basadas en datos Proponer nuevas ideas y formatos Mantener planificación y stock de contenido Requisitos Indispensable: Experiencia REAL y demostrable creciendo canales de YouTube, con datos (suscriptores y/o visualizaciones)​ Experiencia real en contenido (YouTube y redes sociales) Capacidad de leer métricas y tomar decisiones basadas en datos Buen criterio creativo (saber qué funciona y por qué) Experiencia liderando equipos Alta atención al detalle Mentalidad de ownership (responsable del área, no solo ejecutor) Conocimiento o al menos interés en optimización mediante IA Como has visto, estamos buscando a un gran capitán de equipo, a alguien que lidere Collado Media y que lleve a las empresas del grupo al siguiente nivel. Si todo lo que te he compartido te parece interesante te animo a que apliques a esta posición. Te adelanto de que el proceso va a durar unas semanas y va a requerir unas horas de tu parte. Muy probablemente será el proceso más largo y exigente en el que hayas participado. Para que hagamos un buen match, tanto tú, como nosotros, necesitamos conocernos, ver lo que somos capaces de ofrecer a parte de un CV y validar que las probabilidades de éxito de trabajar juntos son altas. No tengo ninguna prisa para cerrar esta posición. Lo importante aquí es que seas la persona correcta y que nosotros seamos el equipo correcto para ti. Espero conocerte pronto. Ventajas Trabajo 100% remoto Rol con alto nivel de autonomía y responsabilidad Impacto directo en el crecimiento del negocio Trabajo con marca personal consolidada Posibilidad de liderar completamente el área de media 24.000€ anuales + 3.600€ bonus anuales + % de beneficio