Controller inriktning välfärdsbrottslighet

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Vill du bidra till att stärka tryggheten i välfärden genom att utveckla robusta och rättssäkra inköpsprocesser? Västra Götalandsregionens Koncerninköp söker nu en avtalscontroller för att motverka välfärdsbrottslighet kopplat till inköpsprocessen – en roll som är avgörande för att säkerställa att våra resurser används på rätt sätt och att våra inköp är skyddade mot oegentligheter.

På Koncerninköp arbetar drygt 130 medarbetare med att säkerställa att regionens behov av köpta varor och tjänster tillgodoses på bästa möjliga sätt. Vi arbetar med upphandlingar [CS1] samt är kommersiellt ansvariga för avtal, för hela regionen till ett årligt värde om ca 15 miljarder kronor. Vidare ansvarar vi för framtagande av strategiska inriktningar gällande våra affärer, den löpande dialogen med våra leverantörer och säkerställer att de lever upp till våra ställda krav. Controllern tillhör enheten för utveckling och uppföljning som består av ca 10 kollegor.

Ditt uppdrag

Som controller inom välfärdsbrottslighet på koncerninköp arbetar du både strategiskt och operativt.

I det operativa arbetet ingår att:

analysera ägarstrukturer, sambandskedjor och ekonomiska flöden. genomföra kontroller och sammanställa riskindikatorer samt föreslå och utveckla lämpliga kontroller för att upptäcka, förebygga och följa upp välfärdsbrottslighet. följa upp och förebygga oegentligheter i koncerninköps upphandlingar och avtal stötta avtalsansvariga kollegor genom att omsätta analyser till tydliga och användbara underlag.

Du kommer också bidra till det strategiska arbetet genom samarbete med koncerninköps strateg inom välfärdsbrott genom att utveckla processer, rutiner och kontroller för att stärka vår förmåga att upptäcka och förebygga välfärdsbrottslighet.

Du arbetar också nära controllers, jurister och avtalsansvariga inom koncerninköp i arbetet med uppföljning och fördjupad uppföljning samt i regiongemensamma nätverk och arbetsgrupper.

Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med andra kompetenser.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du ett samhällsviktigt uppdrag där din analys och styrning får direkt effekt på hur regionens resurser används. Du får:

Ett strategiskt och operativt varierat arbete inom ett av VGR:s mest prioriterade utvecklingsområden. En engagerad arbetsgemenskap med bred kompetens inom inköp, juridik, ekonomi och verksamhetsstyrning. Möjligheter till kompetensutveckling, nätverkande och fördjupning inom inköp, regelefterlevnad, riskhantering och välfärdsbrott. Flexibla arbetsformer med möjlighet att kombinera kontorsarbete och distansarbete. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling.

För att lyckas i rollen behöver du:

För att lyckas i rollen behöver du en relevant akademisk utbildning inom ekonomi samt erfarenhet av att leda och utveckla arbetssätt eller processer. Flerårig erfarenhet av uppföljning eller revision är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat mot välfärdsbrottslighet inom offentlig sektor.

Rollen förutsätter mycket god analytisk förmåga och djup förståelse för sambanden mellan ekonomi och verksamhet. Du behöver ha förmåga att tolka årsredovisningar, analysera ägarstrukturer och förstå deras inbördes samband, samt att sammanställa och värdera information från andra relevanta källor för att skapa en samlad och tillförlitlig lägesbild.

Det är också viktigt att du kan förklara komplexa ekonomiska frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, så att analyserna blir användbara i det praktiska arbetet.

Uppdraget kräver även god prioriteringsförmåga, förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa ärenden och att göra välgrundade bedömningar av vad som är väsentligt. En central del av rollen är att arbeta strukturerat och systematiskt utifrån indikatorer på oegentligheter och avvikelser. Du trivs i en miljö där utveckling, förbättringar och strukturbyggande står i fokus och integritet och gott omdöme är självklara delar av arbetet med frågor som rör välfärdsbrottslighet.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev.

Vi finns representerade i hela regionen och möjliga placeringsorter är Göteborg, Vänersborg, Borås samt Skövde.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.