Coordonnateur·trice de compte (contrat 12 mois)

MSL est uneagencemondiale de relations publiques qui se consacreà bâtirune influence génératrice d’un impact significatif pour les entreprises et la société. Nous réunissons des stratèges, des conteurs et conteuses, ainsique des créateurs et créatricesafind’aider les marques et les leaders à gagnerl’attention, la confiance et la pertinence dans un environnement public façonné par les plateformes, les algorithmes et l’IA générative. Notre travail repose sur une conviction simple :l’influence ne se résume pas au volume ouà la visibilité. Il s’agit de façonner la manière dont les gens perçoivent, évoquent et agissent face à ceque les marques mettent dans le monde. Cela exigeunecompréhensionapprofondie des publics, un jugementsolide et des communications crédibles, humaines et opportunes.

Dans tous les marchés et toutes les catégories, nous accompagnons des organisations de toutestailles pour naviguer dans le changement, créer des liens et renforcerleurrôle dans la culture et la communauté. Ce sontnos talents — leurcuriosité, leursavoir‑faire et leur souci du travail bien fait — qui transforment la stratégieenrécits et les idéesen impact durable.

À titre de coordonnateur(-trice) de compte– Relations publiques et marketing d’influence, vous ferezpartied’uneéquipe de compte qui élabore et met enœuvre des programmes clients stratégiques et créatifs pour des marques grand public (lifestyle). Votrerôleconsisteà raconterl’histoire du client et à viser sans relâche un impact tangible, enmettantl’accent sur l’exécution des programmes. La collaboration avec de nombreuxpartenaires internes et externes est un élémentessentiel de votreréussite.

Nous recherchonsunepersonnepassionnée, joueused’équipe et désireused’apprendre— un esprit créatif avec un grand souci du détail. Une personne critique et analytique, capable de soutenir les équipes de compte internes dans unevariété de tâches, de la recherche à la logistiqued’événements, en passant par les relations médias, et plus encore.
Idéalement, la personneretenuepossède 1 an d’expérienceenagence.

Note: il s'agit d'un contrat d'une durée déterminée de 12 mois.

- Soutenir les campagnes de RP et d’influence : contribuer dès le départ à la recherche, aux séances de remue‑méninges et à l’idéation créative. Aider à donner vie aux campagnes, du concept à l’exécution.
- Raconter et diffuser l’histoire : aider à rédiger et à diffuser des communiqués, propositions (pitches), avis médias et briefs d’influenceurs.
- Créer de l’engouement : coordonner les envois médias/influenceurs, les expéditions de produits et les activations de « seeding» créatives.
- Coordonner des événements : contribuer à planifier et à réaliser des événements médias/influenceurs, incluant la coordination de fournisseurs, la recherche d’articles et le montage/démontage sur place.
- Le souci du détail : maintenir l’organisation et le respect des échéanciers en tenant à jour des outils de suivi, documents de statut et fichiers de campagne. Coordonner les trousses d’envoi médias/influenceurs et/ou l’expédition de produits au besoin.
- Recherche stratégique : bâtir des listes médias et influenceurs pertinentes et bien documentées à l’aide d’outils comme Meltwater et CreatorIQ.
- Relations médias : proposer des sujets aux contacts médias par courriel et téléphone avec assurance et énergie; demeurer proactif(-ve) et réfléchi(e) pour élargir les listes, ajuster les angles et tenir les responsables d’équipe au courant des progrès.
- Coordination influenceurs : assurer la liaison avec les créateurs, suivre les livrables et soutenir l’exécution des campagnes de bout en bout.
- Suivi et rapports : surveiller la couverture médias et le contenu des influenceurs, suivre les KPI et contribuer à la préparation de rapports prêts à présenter au client.
- Rester curieux(-se) : effectuer de la recherche sectorielle, suivre les tendances, participer à des brainstorms de l’agence et proposer de nouvelles idées pour garder les clients en avance.
- Collaborer et communiquer : tenir l’équipe et le/la gestionnaire informé(e) de l’avancement et des mises à jour de projets.

- Diplôme d’études supérieures en relations publiques, communications corporatives ou discipline connexe
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Compétences démontrées en organisation et gestion du temps, avec un grand souci du détail
- Proactif(-ve), débrouillard(e), et à l’aise dans un environnement au rythme soutenu
- Bonne connaissance de l’évolution du paysage médiatique et influenceur au Canada, ainsi que des plateformes sociales (TikTok, Instagram, Facebook, X/Twitter, YouTube, etc.)
- Connaissance des plateformes de RP, de gestion d’influenceurs et d’IA (ex. : Meltwater, Muck Rack, CreatorIQ, Traackr, Copilot, etc.) – un atout
- Esprit d’équipe curieux et adaptable
- Expérience en agence – un atout

Chez MSL, vous réaliserez un travail porteur de sens pour certaines des marques les plus influentes au monde — au sein d’uneéquipe qui valorise l’ambition, la créativité et l’authenticité.

Nous offrons :
- Rémunération et avantagessociauxconcurrentiels, incluant des vacancesgénéreuses et du soutienen santé mentale
- Environnement de travail hybride et horaire flexible
- Bonification du congé parental et allocations de développementprofessionnel
- Activitéssocialesrégulières, programmes mieux‑être et occasions de bénévolat
- Accèsà des formations et à du développementen leadership de calibre mondial grâce à Publicis Groupe
- Une culture qui valorise la collaboration, l’innovation et l’évolution de carrière
- Il s’agit d’un poste hybriderattachéà notre bureau deMontreal

Utilisation de l’IA
Nous utilisons des outilsd’intelligenceartificielle (IA) pour soutenircertainesétapes de notre processus de recrutement, par exemplel’examen des candidatures oul’analyse des CV. Cesoutilsassistentnotreéquipe de recrutement, sans jamais remplacer la prise de décision humaine. Nous privilégionsuneapprochecentrée sur l’humain, oùvotreexpérience et votrepotentielsontreconnus par des personnes.

Nous nousengageonsà bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Des mesuresd’accommodementsontoffertes tout au long du processus d’embauche sur demande.

Pour postuler, cliquez sur « I’m Interested » et soumettezvotre CV. Nous remercionstoutes les personnes candidates de leurintérêt; seulescellesretenues pour uneentrevueserontcontactées.

Merci beaucoup de l’intérêt que vous portez à un emploi chez MSLGROUP Canada. Au plaisir de vous rencontrer!